|
보상연금
47. 위탁징수제도, 대행납부제도 48.개별실적요율, 100분의 50 49.연체금, 행정벌
50. 가득능력상실율, 호프만식
고용보험법
1
③
2
②
3
④
4
③
5
④
6
②
7
④
8
②
9
⑤
10
③
11
①
12
⑤
13
③
14
⑤
15
⑤
16
①
17
⑤
18
②
19
④
20
⑤
21
②
22
②
23
|
|
|
보험료 납부의 편의를 제고하고자 규제개혁의 일환으로 추진
-보험료를 신용카드로 납부하는 경우 납부자가 최대 납부금액의 1%에 해당하는 납부대행수수료를 함께 납부해야한다는점에 주의해야한다.
2.고용보험 및 산업재해보상보험의 보
|
|
|
경우에는 그러하지 아니하다.
제119조(과태료) ① 삭제
② 삭제
③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 500만원 이하의 ( )를 부과한다.
1. 제7조를 위반하여 신고를 하지 아니하거나 ( )으로 신고한 사용자
2. 정당한 사유 없이 제94조
|
|
|
경
Ⅲ. 연 혁
Ⅳ. 총 칙
Ⅴ. 근로복지공단
Ⅵ. 보 험 급 여
Ⅶ. 근로복지사업
Ⅷ. 산업재해보상보험 및 예방기금
Ⅸ. 심사청구 및 재심사청구
Ⅹ. 보 칙
Ⅺ. 벌 칙
Ⅻ. 부 칙
ⅩⅢ. 결 론(맺음말)
◉ 참고
|
|
|
경
3. 제정의 의의
4. 특징
5. 수급대상
6. 평가
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 정의
2. 목적
3. 특징
4. 보험급여
5. 문제점 / 개선방안
Ⅲ. 국민연금
1. 정의
2. 셩격
3. 필요성
4. 급여의 특징
5. 급여의 구성
6. 국민연금 재원 조달 방식
7.
|
|
 |
납부액(A-B)30,000 천원
※ ① 감면액이 도급 등에 의한 노무비보다 많은 경우 그 노무비를 기준으로 함.② 연계고용시설의 장애인고용비율 70%미만일 경우 감면산정액의 100분의 70을 감면
4) 연계고용부담금 감면 신청
연계고용부담금 감면 대상
|
|
|
경제적 민주화를 만들어나가는 제도라 할 수 있다. 그러므로 장기적인 연금의 안정성 확보는 다른 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.
따라서 장기적인 연금제도 개혁방향은 연금급여의 축소, 보험료율 인상을 통한 합리화, 기금운용의 효율성
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
