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개 요
2. 기업회계기준상의 퇴직급여충당금
1) 퇴직급여충당금설정대상자
2) 퇴직급여충당금설정액
3. 세법상 퇴직급여충당금
1) 설정대상법인
2) 설정대상자
3) 설정한도액
4) 퇴직급여충당금의 비용배분
5) 퇴직급여충당금의 사용
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회계와 세무회계의 차이 와 세무조정을 알 수 있었습니다.
◈참고문헌◈
2008 세 법 권 순 창 · 이 효 섭
2008 개정세법반영 세법개론 강 경 태
2008 개정세법반병 세법개론 육 윤 복 · 박 정 우 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 재고자산의 항목 및
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임금항목 구성의 국제비교
3. 임금항목 구성의 분석결과와 과제
1) 기본급의 구성비가 너무나 적다
2) 교섭형 수당과 교섭상여의 비중이 증대되고 있다
3) 후생복리비가 교섭상의 이유로 계속 증대되고 있다
4) 통상임금과 평균임금의 범위
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내역
5) 퇴직금 선지급 문제
6) 불법파견 문제
2. 개선방안
1) 관련규정의 개정 및 감독의 강화
2) 적정임금의 지급
3) 직접고용
Ⅶ. 공공부문의 생산성 논의의 전개
1. 생산성개념의 함의
2. 공공부문에 있어서의 생산성연구의 전개
1) 1980
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회계사, 세무사, 경영·기술지도사, 변리사, 소방시설관리사, 행정사
3. 법적 의무고용조항이 있는 자격증을 선택하라.
국가자격 중 많은 자격증이 관련법에 의해 자격취득자을 보유토록 규정하고 있어 이러한 자격증 취득하고 있으면 취업
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