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올바로, 그리고 체계적으로 진행되기 위해서 전문기관을 통한 평생교육이 더욱 활성화 되어야 겠다는 생각을 해본다.
Ⅳ. 참고자료
지역공동체와 평생교육 오혁진 저 | 집문당 | 2014.02.28. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원
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경영자에게는 클라이언트의 요구에 보다 실제적으로 부응하기 위한 현실적 시스템으로 변화시켜야 하는 노력이 매우 필요하다고 할 수 있다.
참고자료
권영석 ,비영리단체 경영핸드북, 참미디어, 1997
심재영 , 비영리조직 경영론, 한국방송통
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관리 전략(Self-Managment Strategies)
Ⅴ. 교육공학발달
1. 초창기 교육공학
1) 코메니우스
2) 페스탈로치
3) 프뢰벨
4) 몬테소리
5) 듀이
6) 손다이크
2. 시각교육
1) 시각교육운동
2) 호반의 교육과정 시각화
3. 시청각교
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2. 자원체계 확인
1/ 클라이언트 집단의 파악
2/ 인적, 물적 자원의 검토
3/ 기관제한 조건의 파악
3. 목적 및 목표 설정
4. 자료수집과 대안설정
5. 실천계획의 수립
6. 프로그램 실천 활동과 실행
7. 측정 및 평가
* 참고문헌
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관리기술에 적합하거나 기업의 상호관계를 강화하기 위한 어떠한 좋은 기회도 존재하지 않는다면 재편성 전략을 추구한다
7. 주주가 사업영역 관리자가 될 수 있도록 배당금을 지급한다
Ⅵ. 사업전략(기업전략, 경영전략)의 목표
1. 독창
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2) 지역적 특성
3. 서비스 지역 ․ 서비스대상 및 실인원수
4. 기대효과
5. 사업 목적 및 목표
6. 사업내용
1)세부사업내용
2)목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
7. 예산계획
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관리운영비
난방비
600,000
등유난로 유류비 월20만원×3개월
500,000
3.3
100,000
2.6
프로젝트
2,000,000
프로젝트 (빔) 1대×2,000,000
2,000,000
13.3
전기료
1,200,000
냉방비(에어컨) 월20만원×3개월 전기사용료 월평균 5만원×12개월
1,000,000
6.7
200,000
5.2
소계
3,500
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지식이 경영의 핵심자원이 됨에 따라 인적자본은 더욱 강조된다. 인적자본에 대한 재투자,즉 재교육은 21세기 기업경영의 핵심과제가 된다. 미래학자들은 조직의 의무가 종전처럼 고용안정성을 제공하는 것이 아니라 고용가능성을 높이는 쪽
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관리항목을 설명변수로 두었을 때 어떤 변수가 기술
경영의 목적을 가장 효율적으로 달성할 수 있는지를 조직의 인적 물적자원, 하부구조, 조직활동 등 기술경영 요소의 보유현황, 활용가능성 등 조직이 처한 환경에 따라 분석,
평가되어야
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