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평가의 일방성 및 주관성 3. 개별 계약으로 노동조합의 존재 의의 부정 4. 임금 삭감, 정리 해고의 보조 수단 5. 노동의 질 저하 Ⅸ. 연봉제의 도입 사례 1 Ⅹ. 연봉제의 도입 사례 2 1. 연봉제 실시를 위한 고려사항 1) 인사관리 시스템의
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  • 등록일 2009.02.20
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관리가 매우 중요하다. 따라서 사회복지조직의 관리자는 인적자원관리에 대한 지식을 쌓고 객관적이며 타당한 과정으로 인사관리를 수행해야 할 것이다. 인사관리의 구성요소와 과정 제 1절 인사관리의 구성요소 1. 업무 및 업무평가
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  • 등록일 2013.07.22
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경영조직론, 무역경영사, 2001. 김영종, 사회복지행정, 학지사, 2008. 서성한 외, 디지털 경영학 : 현대 경영학의 이해, 삼우사, 2001. 김명수, 한국 교육행정학 연구의 동향과 과제, 한국교육행정학회, 2008. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직관리 이
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  • 등록일 2014.01.29
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평가 본인 참여, 다면평가 무엇을? 성격, 인물 (포괄적, 추상적) 업적, 능력 (객관적, 구체적) 어떻게? 상대평가, 감정주의 절대평가, 가점주의 언제? 정기평가, 연 1회 수시평가 기준? 과거 중심 미래 중심 Ⅰ. 자기관리 1. 자기관리의 분야
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  • 등록일 2007.12.10
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영업관리 전략 2-4.인적자원관리 2-5.생산관리전략 2-6.물류 시스템의 강화 3.유한킴벌리의 성공요인 분석 3-1.한국형 생활 모델-4조 2교대제 3-2.한국형 생산 모델 3-3.한국형 경영 모델 3-4.한국형 성장 모델 Ⅲ.맺으며 참고자료 및 문헌
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관리에 대해서 살펴보고 인사관리 분야에서 나타내고 있는 문제점에 대한 해결방안을 제시함으로서 지속적인 성장 방안을 모색하고자 한다. 목 차 Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 기업소개 Ⅲ. SK네트웍스의 인사관리 인재육성법 물리
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평가의 공정성에 관한 연구" 한양대학교 대학원 조선호텔(2003). 현장 OJT 운영 MANUAL, August 2003 Edition 김일채박대환(2000). 호텔객실관리론. 白山 이이천김영규(1999). 호텔객실실무. 학문사 김근종남택경박상배(2000). 호텔경영론. 대왕사 김충호(2000)
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  • 등록일 2005.01.26
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2. 마케팅 활동 1) 환경 분석 (Environment Analysis) 2) 시장세분화 (STP) 3) SWOT 분석 4) 마케팅 믹스 (4P'S) 3. 글로벌 아웃소싱 4. 조직구조와 인적자원관리 5. 해외시장진출 6. R&D 활동 Ⅲ결론 7. 기업의 향후 전망과 대책 참고문헌
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육성 2. 많은 책임, 주도권, 대인관계, 기술개발 요구 3. 다른 조직문화를 가진 조직과의 통합에 적응 4. 새로운 조직의 규칙/정책/절차 이해 5. 경영의 글로벌화에 따라 관리자들에게 언어와 문화 차이에 대한 지식과 기능 습득을 위한 교차
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재, 국내나 해외 어느곳에서라도 본인의 전문성을 가지고 업무를 수행할수 있는 인재를 원한다. 1. AMORE PACIFIC社의 인적자원관리 현황 (1). 회사소개 (2). 인사제도 (3). 인사관리 전략 (4). 21c 인사관리 방향 및 인사부문 역할 (5). 근무
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  • 등록일 2009.05.27
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