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기술
(2) 지시적 기술
(3) 탐구-서술-환기법
2) 개인상황 형태에 관한 반성적 토의
(1) 타인, 건강, 상황
(2) 의사결정, 결과 및 선택
(3) 내면적 자각
(4) 상황적 자극에 대한 반응
(5) 자기평가
3) 유형역동적 및 발달과정상의 요인에
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목표 및 특징과 문제점
Ⅳ. 정부조직 개편의 변천
1. 조직개편의 기본원리
2. 행정조직의 변천사례
Ⅴ. 리더십이론
1. 개 념
2. 기 능
3. 대통령의 리더십
4. 대통령의 자질
5. 대통령 리더십의 유형
6. 대통령의 평가기준
7. 역대 대
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위기감을 느낀다.
③개혁 지향적인 경향현상 유지 경향: 막료는 계선에 대해 개혁 지향적현상 타파적인 데 비하여 계선은 개혁에 대해 저항적현상 유지적이다.
④업무 성질에 대한 인식 부족: 막료는 계선에 대해 근시안적권위적비협조적이
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. 학지사
김규수(1999). 정신보건 사회사업 실천론. 형설출판사
www. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정신분열증의 개념
2. 정신분열증의 원인
3. 정신분열증의 유형
4. 정신분열증의 치료
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 문헌 및 웹사이트
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위기개입모델의 한계점
- 실천가들이 위기개입이라는 용어를 사용하는 경우는 다소 일반적인 위기관련 활동을 기술하거나 아니면 위기가 만성화된 사람들에 대한 개입을 기술하기 위해서다. 이는 위기 상황에서 활용되는 개입과 하나의 특
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