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자의 방법에 의하는 것이 바람직하며 효과적이다.
분업화와 전문화를 특징으로 하는 현대 호텔에 있어서는 직무의 수는 계속 늘어 날 것이다. ‘인간’(person)과 ‘직무’(job)를 유기적으로 결합시키는 조직적 관리활동인 추상적 인사관리로
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전문기업과의 파트너쉽 확대추진도 한진이 진행하는 사업방향 중 하나이다. 이와 같은 노력은 한진을 우리나라 대표물류회사일뿐 아니라 세계에서 인정받는 기업이 되기 위해 꼭 필요한 과정이라고 생각한다. 고유가나 외국 기업과의 경쟁
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리는 것도 좋은 나라를 만들기 위한 훌륭한 경찰공무원이 되는 것이라고 생각한다.
4. 참고자료
신현기, 경찰인사관리론 제2판, 서울:법문사
장국환, 경운대학교 산업정보대학원 [2003]
경찰청 외사관리관실 주재관 보고서
정태정, 경찰학개론,
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관리 전략에 대한 연구, 한국외국어대학교
○ Jin-Han Kim(2010), 성장기와 불경기에 첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도
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자가 진료를 받았다. 현재는 매주 오후 2시 동성고등학교 강당 2층에서 수준 높은 200여명의 의료진과 250여명의 봉사자가 함께하고 있다. 라파엘클리닉과 처음부터 함께했던 안규리 상임이사는 초창기와 비교하면 지금은 하나의 종합병원 같
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