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노무자, 수위, 청소원, 운반원 등
⑤ 전문직 : 대기업주, 의사, 변호사, 3급이상 공무원, 판.검사, 교수, 장성 급 군인, 예술가, 회계사, 언론인, 대기업 이사급 등
⑥ 판매직 : 소.도매상, 부동산 중개업, 소규모자영업자, 가게주인, 개인택시 운전
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사항에 따른 서비스 질 정도의 차이------------------50
2. 조직환경에 따른 서비스 질 정도의 차이------------------50
3. 직원교육에 따른 서비스 질 정도의 차이------------------51
4. 서비스 질 인식 및 태도에 따른 서비스 질 정도의 차이-
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사항에 따른 서비스 질 정도의 차이------------------50
2. 조직환경에 따른 서비스 질 정도의 차이------------------50
3. 직원교육에 따른 서비스 질 정도의 차이------------------51
4. 서비스 질 인식 및 태도에 따른 서비스 질 정도의 차이-
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인사 종합 발전 계획, 2001
-------, 21세기 한국 제대군인 복지, 2002
장휘웅, 전역 직업군인 생활안정 지원을 위한 제언, 1997
정광작, 전역 직업군인 처우개선 방안, 1998
한광덕, 장기복무 전역군인 사회복귀 소프트랜딩 지원, 1998
한국국방연구원,
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인사체제 확립
나. 외부 전문기관과의 협력체제 구축
다. 중점법원 육성
라. 조사보고서에 대한 열람제한
마. 조정기일이나 재판시 가사조사관의 출석을 의무화
바. 調停활동에 대한 법적 근거 마련
4. 조정위원회 강화
가.
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