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인사총무에 관한 업무를 하고 있지 않지만 회사에 대한 장단점을 알수 있고 개선방안을 찾을 수 있는 좋은 기회였습니다. 감사합니다. Ⅰ. 서 론
1. 기업소개
2. 회사연혁
3. 회사조직
Ⅱ. 본 론
4. 채용정보
5. 인사관리 규정
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신청서류
1) 휴직신청서
2) 휴직사유 입증서류
6. 복직절차
Ⅲ. 공무원의 육아휴직
1. 근거
2. 휴직사유
3. 휴직의 요건
1) 휴직 대상
2) 자녀의 범위
3) 휴직신청당시 1세미만의 자녀에 대한 의미
4. 휴직기간 및 횟수
1) 법정휴직기간
2)
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인사고과에 교육훈련에 대한 평가내용을 적용해 좀 더 확실한 동기부여를 제공할 경우 교육 훈련을 통한 인적자원의 시너지 효과를 그 배가 될 것이라 생각된다. ◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 서 론
1. 교육훈련이란‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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수당등)
영업보증금관리위원회에 출석한 위원중 위원장 및 부위원장외의 위원과 영업보증금관리위원회에 출석하여 의견을 진술한 외부인사에 대하여는 감독원의 예산의 범위안에서 수당 및 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다.
. 제242조(
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기금을 조성하며, 유가증권-현금과 그 밖의 재산을 출연할 수 있다. 선정배경
1. 인사와 승진
-희망퇴직, 임금피크제
2. 복지
-미관련 복리후생
-퇴직금 및 상여금
-휴가
3.남녀평등 & 모성보호
4.쟁의,노사협의
5. 조합 활동
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