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휴직기간으로 본다. 7. 출산휴가와의 관계 ㅇ여자 교육공무원의 경우 국가공무원복무규정에 의한 90일 이내의 출산휴가와는 별도로 육아휴직을 신청할 수 있다. - 출산휴가 90일을 사용한 후 즉시 또는 일정기간 근무하다가 법정휴직기간내의
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  • 등록일 2011.10.02
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육아휴직 관련 실태조사 결과, 한국노동연구원 * 한국산업훈련협회(2002), 모성보호지원제도 : 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 * 행정자치부(2002), 민간근무휴직제도 운영지침, 행정자치부 예규 제 97호 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 산전후휴가의 가치
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  • 등록일 2011.10.03
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휴직수당으로는 육아휴직 제도가 소수의 여유 있는 사람만이 이용하는 불평등한 제도로 전락할 수 있다. 여성근로자가 출산 후 육아휴직을 활용하지 않고 직장을 계속 근무할 경우 육아휴직제도의 조건하에서 육아수당 등의 개념으로 지원
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  • 등록일 2008.03.24
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육아휴직제도의 형태인 업무의 특성에 맞게 전일휴직제, 근무시간단축제, 재택근무 등을 도입할 필요가 있다. 여성근로자나 사업주의 입장에서 볼 때 단축근로는 하루 4시간 정도 또는 1주일에 일정시간을 근무하면서 자신의 업무에서 완전
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  • 등록일 2006.06.19
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육아휴직제도의 개념과 실태 1. 육아휴직제도와 육아휴직급여의 개념 2. 육아휴직의 이용실태 III. 육아휴직의 문제점과 개선방안 1. 지원금액의 확대 2. 단축근무제의 도입 3. 직장 내의 분위기 4. 대체 인력의 확보 5. 복직후의
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  • 등록일 2010.10.08
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논문 15건

육아휴직과 같은 출산과 육아로 인해 노동시장 단절을 보완하는 노동시장정책이 실질화가 되도록 해야 한다. 그리고 자녀양육의 책임은 부모가 함께 담당해야한다는 양성평등적인 문화가 정착되어야 할 것이다. 저출산은 '구사회의 위험' 과
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  • 발행일 2008.03.19
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육아휴직제도의 현실화를 위한 정책적 지원 간 유기적 조합에 대한 모색 및 민간시설에 대한 보조금 지원과 국공립 보육시설 및 유치원 시설의 확충 간 유기적 조합에 대한 모색을 통해 정책의 효과성을 제고할 필요가 있다. 왜냐하면, 여성
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  • 발행일 2008.11.01
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  • 저자
육아인프라의 구축도 해결해야 할 문제이다. [표 19]에서 보는 것처럼 우리나라의 공공 및 민간보육시설 이용율은 매우 낮다. 점차 증가해오고 있지만 OECD 국가평균인 80%보다 한참 밑돌고 있다. 우리나라의 경우 자녀의 육아가 보육시설보다는
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  • 발행일 2008.06.19
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육아동의 권리보호, 보육가정의 삶의 질 향상, 미래국가 성장 동력인 인적자원 양성, 한국사회의 심각한 저 출산 고령화 문제를 풀어가는 데 중요한 핵심사업의 하나로 보육의 사회적 책임에 대한 정책적 이행이 절실히 필요한 시점이다. 본
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  • 발행일 2012.07.13
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. 개선방안 1. 보육관련 재원확보 문제 2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제 3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충 4. 특수보육시설의 확충 5. 보육서비스의 질 향상 6. 육아휴직제도의 활성화 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 15건

주어진 일에 사명감을 가지고 근무하는 것이 오랜 가치관입니다. 지금 근무하는 곳에서 이 가치관을 발휘하여 거동이 불편한 어르신을 도와드린 경험이 있습니다. 현재 한 공공기관에서 육아휴직 대체인력으로 근무 중이며, 운전면허 취소
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  • 등록일 2023.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
육아휴직, 탄력근무, 재택근무를 유연하게 사용할 수 있도록 하겠다. -교육부 직원이라면 누구나 연가 및 교육연수, 휴가 등을 자유롭게 신청할 수 있도록 하겠다. - 매 분기 추진 3) 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화 교육부는 이미
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
근무제가 도입될 예정이다. 김 대리는 요즘을 ‘입사적기’라 이야기했다. IMF로 인한 구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 서울도시철도공사자기소개서 서울도시철도공사 자소서, 서울도시철도공사 사무직 자기소개서,서울도시철도공사
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄적인 정책을 장려함으로써 사회는 근로 가족의 성공
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  • 등록일 2023.07.05
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  • 직종구분 기타
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