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3) 식재사업
4) 사보텐 사업
3. VISION 2010
1) 미래상
2) 핵심가치
3) 조직 시스템
4) 사업영역
4. 인사제도
1) 인사복리후생
2) 인재육성
3) 직무소개
5. swot 분석
6. 채용안내
1) 지원자격 요건
2) 입사지원서 작성
3) 채용절차
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내용은 인사·급여와 관련하여, 산재보험등을 비롯한 4대보험 관련업무, 재직·경력증명서, 원천징수 영수증과 근로소득세 영수증 등의 발급이며, 복리후생·총무분야에서는 주택대부, 해외출장지원업무, 주재원 이삿짐, 학자금, 의료비, 건강
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인사체계를 그대로 답습하고 있다고 하지만, 팀제 운영, 성과제, 다면 평가제 등으로 공공부문에서 할 수 없는 혁신적인 인사나 직원들의 자아성취 동기부여와 능력 향상 등이 보장된다는 점은 종사자에게는 큰 장점으로 작용한다는 것은 누
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경력은 1.25점 만점
재외국민
교육기관
파견근무
1월마다 0.021
0.75
ㅇ경력증명서 제출치 않음
(인사기록카드 대조 확인)
국가기술자격증
기술사
및
기능사
1급 : 0.75
2급 : 0.5
0.75
ㅇ제출서류 : 기술사, 기사, 기능장,
또는 기능사 자격증 사본(확인
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재직휴가
5) 재해구호휴가
6) 퇴직준비휴가
7) 특별휴가
Ⅶ. 교원복무의 상훈과 징계
1. 상훈(상훈법, 상훈법시행령)
2. 징계(국가공무원법 제 78조, 교육공무원징계령)
1) 징계사유
2) 징계의 종류와 효력(공무원연금시행령 제55조 등)
3)
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인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다.
또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
【참고 문헌】
김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동연구원, 2005
김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석
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재직 중 인사관리 및 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등을 위해 영구보관
4. 개인정보의 수집동의 거부
- 지원자는 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.
- 다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 의학원의 채용 전형에
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경력직 자기소개서
1.건설업/영업/영업관리
2.건축/건설현장/실내건축
3.결혼정보회사/홍보
4.비서/기획/사무
5.서버스-안내데스크
6.영업/사료영업/영업관리
7.영업직
8.영업직/영업관리
9.영업직-2
10.영업직/카마스터
11.일반사무
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인사,노무 분야
▶자기소개서 예문(9)
▶자기소개서 예문(10)-중국어 관련
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▶영문 이력서 작성 예문(1)
-번역
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▶영문 이
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인사,노무 분야
▶ 자기소개서 예문(9)
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