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교원 자격제도도 교직문화를 바꾸는 방향으로 개선돼야 한다 ) 송경헌, "교원승진제도와 자격체계" 새교육, 통권 554호(2000년 12월호), p 61. 는 의견에 적극 찬성한다. 참 고 문 헌 경기도 교육청. 교육공무원 승진규정 평정 업무 처리 요령. 2000.
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  • 등록일 2010.01.12
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승진규정에서 교원 근무성적평정을 분리시켜 별도 규정으로 운영할 경우, 현재는 제도적으로 시행되고 있지 않지만, 앞으로 교장에 대한 평정을 어떻게 할 것이냐가 논의의 대상에서 벗어날 수 없음은 당연한 논리적 귀결이라 하겠다. 평정
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  • 등록일 2008.12.29
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교원 승진제도 개선에 관한 연구, 홍익대학교 대학원 석사학위논문 서정규(1999) - 교원승진 규정에 대한 반응도 분석 및 개선방안 연구, 석사학위논문, 경희대 교육대학원 이종칠(2002) - 다면평가를 활용한 교원 근무평정제도 개선방안, 한국교
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  • 등록일 2011.04.03
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교원 승진에 관한 초등 교원의 반응 연구, 석사학위논문, 한국교원대학교 대학원, 1992 * 고성화, 현행 중등교원 승진제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 1997 * 교육법전편찬회, 교육공무원승진규정
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  • 등록일 2010.10.23
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교원의 승진·평가제도의 개선, 교직발전종합방안 전문가협의자료 2. 경기도 교육청(2000), 교육공무원 승진규정 평정 업무 처리 요령 3. 노종희(2002), 교원 승진제도 연구, 교육행정학연구 4. 송광용(2000), 수석교사제 도입 타당한가?, 사학91호,
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논문 9건

승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제 나. 훈련성적 평정제 다. 승진시험준비 과열방지 3. 새
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  • 발행일 2008.02.10
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규정) 이 조례 시행 당시 종전의 남도음식명가 지정은 이 조례에 따라 남도 맛 명가 지정을 받은 것으로 본다. 다만, 이 조례 시행일로부터 6월 이내에 제20조의 규정에 의하여 재심사를 받아야 한다. 제Ⅰ장 서론 1. 조사의 필요성과 목적
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  • 발행일 2010.01.28
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승진의결 또는 심의사항에 대한 가장 관심이 많은 부분으로, 인사 관련 궁금증을 해소할 수 있는 유일한 창구이면서 독립된 기관의 위상과 참여위원의 소신 있는 발언 그리고 공무원 개인의 신상관련 검증 등의 이유로 지금까지 비공개로 운
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  • 발행일 2013.12.24
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교원대학교 박사학위 논문 오용세. (2000). 초등학교 아동의 보상과 벌 인식에 관한 연구. 부산대학교 석사학위논문 이남숙. (2000). 강화가 입학 초기의 아동의 부적응 행동에 미치는 영향. 경기대 석사학위 논문 이성진. (2000). 학교에서의 행
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  • 발행일 2010.12.17
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규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review 한국경영자 총협회 <신인
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 7건

규정 및 정책 준수를 어떻게 보장합니까? 37 환자의 기밀을 유지하기 위해 어떤 조치를 취합니까? 38 치료 장비의 책임 있는 사용을 보장하기 위한 귀하의 접근 방식은 무엇입니까? 39 불안하거나 속상한 환자와의 의사소통은 어떻게 처리하
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  • 등록일 2024.07.01
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규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와 함께 회사의 안정적인 운영을 위한 균형 있는 정책 수립을 지향할 것입니다.
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
규정을 준수하여 근로자의 동의 없이 정보를 공유하지 않도록 합니다. 정기적으로 건강 기록을 검토하여 필요한 경우 업데이트를 수행합니다. 마지막으로, 데이터의 정확성을 유지하기 위해 관련된 모든 직원에게 교육을 실시하고, 기록 관
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
승진, 임금, 채용, 교육훈련 등 경영지원 전 영역의 회사 규정을 충분히 숙지하겠습니다. 각 부서의 업무가 어떻게 돌아가는지 배우고 직원들이 겪는 문제와 개선이 필요한 부분을 살피겠습니다. 롯데제과와 직원들을 알기 위해 고군분투하겠
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  • 등록일 2022.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
규정을 만들었습니다. 개인이 직접 돈을 받는 상황을 아예 없애서 불화를 사전에 예방하자는 취지입니다. 저희는 이런 공고문겸 사과문을 게시해서 100퍼센터는 아니지만 학생들한테 어느 정도 신뢰를 회복할 수 있었습니다. 어떤 현상에 대
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  • 등록일 2022.01.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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