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1 세상을 바꾸는 힘 - 디지털 LG
LG전자, 2005 가치창조의 1등 지향 LG 노경
LG전자, 2006 지속가능 경영보고서
LG전자, 2008 노동조합 활동 보고서, LG전자 노동조합
LG전자, 경영보고서 (1998 ~ 2007년)
김동원 『한국우량기업의 노사관계 DNA』
논문, 신노
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승진가능률=승진자수/차하위직급자 총수
자료: 보고서, 188쪽.
한편 인사고과의 타당성, 공정성에 대한 불만도 높다. 인사고과가 공정하고 객관적으로 행해지는가라는 질문에 대해 기능직 노동자의 18.2% 만이 긍정적으로 답하였고 61.2%는 부정
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관계 Ⅲ. 노동조합 Ⅳ. 한국의 노사관계 발전과정 1. 군정시기의 노사관계 2. 근대화 시기의 노사관계 3. 공업화 시기의 노사관계 4. 전두환 정권의 노사관계 5. 6?29 선언 이후의 노사관계 6. 노태우 정권의 노사관계 7. 김영삼 정권의 노사관계 8.
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관계 Ⅲ. 노동조합 Ⅳ. 한국의 노사관계 발전과정 1. 군정시기의 노사관계 2. 근대화 시기의 노사관계 3. 공업화 시기의 노사관계 4. 전두환 정권의 노사관계 5. 6?29 선언 이후의 노사관계 6. 노태우 정권의 노사관계 7. 김영삼 정권의 노사관계 8.
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1997), 비전형근로의 법리, 한국노동연구원, 고위지도자과정 교재
· 한국노동연구원(2003), 노동시장 비정규직화에 대한 이론적 검토와 정책방안 마련, 미발표 연구보고서
· 홍주환(2000), 비정규직 미조직 노동자의 실태 및 의식조사 결과, 비정
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인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다.
또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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1), 「교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원.
박경숙(2002),「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항 의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원.
이병희 외,(2002), 「학교로부터
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2) 하나금융지주 ……………………………………………………16
Ⅳ. 금융지주회사 매트릭스 조직의 과제 ……………………………20
1. 인사관리 시스템 수립 ……………………………………………20
2. 노사관계 정립 …………
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1. 미국 UPS사의 사례
2. 유럽의 비정규직근로자 현황
3. 일본의 사례
Ⅴ.비정규직 근로자의 고용보장에 관한 우리법의 규율과 한계
1. 고용관계의 성립
2. 고용관계의 유지
Ⅵ. 비정규
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1.「공공부문의 노사관계에 관한 연구」. 산업연구원.
백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호.
백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무
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12월 31일
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인사총무 자기소개서-합격예문
1. 귀하의 성장과정 및 학창시절을 기술해 주세요
아버지는 언제나 제가 고민이 있을때마다 현실에 충실하라고…
2. 귀하의 장, 단점 및 특별한 재능이 있다면 기술해 주세요
제 성격의 장점은 누구보다
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OO학을 전공하며 습득한 전공 지식과 역량들을…
5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으로의 포부
성화산업 주식회사는 1983년 창사 이래, 전 세계에…
대학에서 4년간 OO학을 전공하는 동안 기업의 인사/노무관리…
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어떻게 써야 하나?
1.창의적이어야 한다.
2.기초적인 작문능력을 갖추어야 한다.
3.자기소개서는 당신을 알리는게 아니다.
4.경력사항은 아무거나 다 쓰는게 아니다.
IV.구체적인 자기소개서의 예(인사 총무과에 지원한다는 전제)
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1~100) 47
? 의료기관 경영직 최빈도 기출입사문제 120선 48
? 의료기관 경영 일반 (의료정책/경영이론 등) 48
? 재무·회계·예산 관련 49
? 원무·보험·심사 관련 50
? 병원 행정 및 기획 실무 50
? 조직·인사·노무관리 51
? 보건의료 법규 및 윤리
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1. 성장과정
어릴적 저희 부모님께서는 항상 바른 마음으로 세상을 바라봐야 하며…
2. 성격의 장단점
저의 가장 큰 장점은 책임감과 그에 맞는 약속이라고 생각합니다…
3. 생활신조
노력한 만큼 결과가 주어진다고 믿습니다.
4. 지
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