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현장권력 1. 작업장 상태와 노동조건 2. 작업조직과 작업규제 IV. 현대중공업의 인사노무관리체제 1. 승진체제 2. 임금수준 및 임금체계 3. 노동자 참가와 인센티브 V. 신경영전략과 작업장 권력 1. 신경영전략의 개요 2. 반생
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한국에서의 노사갈등의 역사적 유형 Ⅲ. 노사관계의 현황 1. 수량적 유연성 2. 기능적 유연성 Ⅳ. 노사관계의 문제점 1. 대립과 갈등의 노사관계의 지속 2. 형식적인 정보 공개 3. 기업경영의 유연성 부족 4. 공정한 평가와 보상의 부재
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경영전략의 필요성이 적극적으로 모색되기 시작했던 것이다. 결국 한국의 노사관계는 87년 이후 새롭게 등장한 경영전략이 작업장 수준의 권력관계에 어떠한 영향을 미치느냐에 따라 상당한 부분 결정될 것이다. 생산현장의 권력관계가 어떠
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노사관계에 미치는 영향 연구, 고려대학교 손원준, 한만용(2012) - 고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리, 지식만들기 안춘식(2002) - 한국 기업 생성기의 인사·노무관리에 관한 고찰, 한국경영사학회 이일환(2004) - 노무관리 진단
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한국의 노사관계는 87년 이후 새롭게 등장한 경영전략이 작업장 수준의 권력관계에 어떠한 영향을 미치느냐에 따라 상당한 부분 결정될 것이다. 생산현장의 권력관계가 어떠한 모습으로 변화하고 있는가를 파악하는 것은 향후 한국 노사관계
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논문 23건

탄생 19) KBS 시청료 거부운동 등의 소비자 주권론의 탄생 2. 시대구분의 준거 1) 정치권력과 언론과의 갈등기 2) 정치권력, 언론소유주와 언론인과의 갈등기 3) 정치권력, 언론소유주, 언론인과 언론소비자와의 갈등기 제 Ⅲ 장 결 론
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경영제의 구축」(1998) ---- 「재벌개혁을 둘러싼 쟁점」(한국사회경제학회.19999) ---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11) ---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과) ---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발
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한국인』,37호, 사회발전연구소 조정환 ;「재벌이야기-적산기업에서 비롯되어 개혁대상이 되기까지」, 『샘이 깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 2002 정수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993 허승호 ; 『윤리 경영이 온
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한국의 대학구조조정에 대한 재정사회학적 연구 : 정부의 고등교육 정책 변화를 중심으로”, p. 22. 박환보, (2012), “고등교육 보편화 이후 대졸자의 취업 격차에 관한 연구”, 서울대학교 교육학과 박사학위논문, pp. 34-37. 서명석, (2010), “국립
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경영향고동조사 결과보고서 새만금사업 환경영향공동조사단 2000. 새만금개발대책사업본부특별위원회 회의록 전라북도의회 새만금 사업의 경제적 파급효과와 새만금 개발방향 :두바이 모델을 중심으로 (국회도서관)한국경영교육학회 새만
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취업자료 32건

노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 5) 건전재정 및 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 한국가
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노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 5) 건전재정 및 윤리경영 추진 효율적인 예산운용 및 재정조기집행 목표 달성하겠다. 또한 연도별사업장별회계별 집행비율 및 투입단가 비교분석을 외부감사기관에 의뢰하여 한국남
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