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인사노무관리론, 바로출판기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황
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1. 노인고용의 필요성
2. 노인부양의 한계
1) 가족부양의 한계
2) 사회적 부양의 한계
3) 소외와 사회활동의 욕구
Ⅳ. 노인고용의 현황----------------------------------------- 5
1. 노인고용의 현황
1) 조기정년의 현황
2) 노인복지법에 의한 고용보
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채용사이트)
http://www.sk.co.kr
(SK)
http://www.skwu.org
(SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK
2. 인사관리 특징, 관행, 문제점
A. 채용
B. 교육훈련
C. 인사평가
D. 개발
E. 보상
F. 노사관계
G. 기타 : (주) SK의 직종 안내
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일용 및 임시직 종업원
8.기타 회사와 조합간 비조합원으로 합의된 자
다음 각 호의 1에 해당하는 자를 제외한 모든 직원은 노동조합에 가입할 수 있다.
1. 관리자(People Manager)
2. 인사, 노무, 재무(Business finance에 한함), 임원 비서
3. 수습 중인
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1) 토요일의 법적 성격(주휴일 또는 약정휴일 여부)
법정근로시간이 1주 40시간으로 단축되어 토요일을 쉬게 되는 경우 토요일이 당연히 휴일로 되는 것은 아니며 노사가 별도로 정하지 않는 한 무급 휴무일이다. 따라서 토요일에 근로를 시키
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