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1. 산업복지의 개념 1) 일반적 개념 2) 광의적 개념 3) 협의적 개념 2. 산업복지의 필요성 3. 산업복지의 이념 1) 자유개인주의(free indivisualism) 2) 제한적 개인주의 3) 페이비언주의(Febianism) 4) 맑스주의 4. 산업복지에 대한 관점 1) 과학
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1. 산업복지의 개념 1) 일반적 개념 2) 광의적 개념 3) 협의적 개념 2. 산업복지의 필요성 3. 산업복지의 이념 1) 자유개인주의(free indivisualism) 2) 제한적 개인주의 3) 페이비언주의(Febianism) 4) 맑스주의 4. 산업복지에 대한 관
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1. 산업복지의 개념 1) 일반적 개념 2) 광의적 개념 3) 협의적 개념 2. 산업복지의 필요성 3. 산업복지의 이념 1) 자유개인주의(free indivisualism) 2) 제한적 개인주의 3) 페이비언주의(Febianism) 4) 맑스주의 4. 산업복지에 대한 관점 1) 과학
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  • 등록일 2006.03.13
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노무관리에 관한 연구, 건국대학교, 1983 이장원, 해외진출 한국기업 인사·노무관리의 전환기적 과제, 한국노동연구원, 2008 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 기업 노무관리(HRD, 인적자원개발) Ⅲ. 기업 노무관리(인력) Ⅳ. 기업 노무관리(작업장) Ⅴ. 기
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표한다. [일과계획] 출석 및 오늘의 날짜, 도우미, 하루 일과를 알아본다. (자유선택활동→아침모임→이야기나누기→ 현장학습→게임→점심→요리활동→평가 및 귀가지도) 정리음악 활동계획표 날짜판 일과계획표 09:50~ 10:20 이야기 나누기
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논문 73건

인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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  • 발행일 2009.01.30
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문헌 [1] 박구현, 엑셀을 이용한 경영과학, 2006 [2] 황규승, 엑셀을 이용한 경영과학의 이해, 2003 [3] 김영남, 중국 100배 즐기기(World Tour Guide 109), 2007 서론 1.연구의목적과 의의 2.연구의 범위와 구성 본론 1.자료수집 2.모형수립 결론
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표로 사용한다. 평가지표에서 편익비용비(B/C)는 1.0 이상, 내부수익율(IRR)은 적용 할인율 이상, 순현재가치(NPV)는 양(+)의 값이면 경제적 타당성이 있는 것으로 판단한다. - 최근의 경제성 분석에는 종래에 주로 적용되던 차량운행비 감소 편익
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  • 발행일 2012.02.21
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1절 고령인력에 대한 부정적인 고정관념 탈피의 필요성 24 제2절 고령자의 신체적 능력에 적합한 기업의 연령관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기
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  • 발행일 2012.12.07
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1교 1오름 및 1해안가 지정 가꾸기 운동 전개 예산 : 19억 8700만 원 1. 평가 취지 및 목적 2. 제주경실련 매니페스토 활동 내역 3. 매니페스토 평가를 위한 사전작업 4. 평가사업 개요 5. 교육감 후보 매니페스토 평가 추진일정 6. 매
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  • 발행일 2010.01.20
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취업자료 170건

1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가
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  • 등록일 2025.08.12
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  • 직종구분 기타
인사/노무 ● 지원분야 --- 인사관리 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 해외영업 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- PD ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 비서 ● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 호텔리어 ● 분야별 작
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  • 등록일 2007.02.06
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  • 직종구분 전문직
인사-노무가 있습니다. 조선 수주에서부더 실제 인도에 이르기까지 모든 업무를 기획서 한 묶음에 보여주는'예술’로서의 기획 업무가 마음에 들었고,여러 프레젠테이션을 통해 회사를 향한 제 포부를 밝힐 수 있다는 직무라는 점에서도 마
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  • 등록일 2017.08.28
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  • 직종구분 기타
116 마. 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 117 ? 인성검사와 시사상식문제 118 ? 치위생관련 기본 핵심문제 143 ? 토론/면접/ppt 주제 171 가. 공통핵심문제 172 나. 인적성 문제 175 ? 자소서 입력 항목 분석 197 ? 직무계획서 업무계획서 201 가. 요 약
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116 마. 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 117 ? 인성검사와 시사상식문제 118 ? 치위생관련 기본 핵심문제 143 ? 토론/면접/ppt 주제 171 가. 공통핵심문제 172 나. 인적성 문제 175 ? 자소서 입력 항목 분석 197 ? 직무계획서 업무계획서 201 가. 요 약
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