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인사 실무자뿐만 아니라 전 구성원이 쉽게 접근하고 조회할 수 있도록 인사정보시스템을 개발하는 것이 필요하겠다.
참고문헌
손원준, 「입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무」, (1판; 서울 : 지식만들기, 2008)
김윤상, 「경영학연습」, (1판;
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노무사 자격증 소지자, 동시험 최종합격자와 변호사 자격증 소지자가 사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선선발
※ 취업보호대상자(보훈대상) 및 장애인에 대하여
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인사, 재무, 생산, 판매 등 각 분야별 전문가들이 중소기업이 현장에서 바로 적용할 수 있도록 사례중심으로 엮은 40 - 50 page 분량의 소책자를 실비로 제공
- 신보뉴스레터
신용보증기금의 최신 정보와 중소기업관련 시책 및 경영정보등에 관
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인사노무관리론, 바로출판기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황
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인사관리』. 홍문사.
3. 김종재/박성수. 『인적자원관리』. 법문사
4. 김식현, 『인사관리론』, 무역경영사.
5. 노동부 『국내기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안연구』
6. 이진규. 전략적·윤리적 인사관리. 박영사. 1. 복리후생의
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주택 우선 공급
①
②
①
②
재직 고령자 의료비 지원
①
②
①
②
2. 고령인력에 대한 귀사의 시책과 향후 계획에 대해 해당사항에 v표 해주십시오.
지금까지 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다. 제1장 서론 1
제1절 연구배경 및
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주택자금에 있어 이자상환 국가부담, 대학융자금 이자율의 보상이나 제대군인 지원금의 제공과 취업준비금의 일정부분 보상 방안 등 다양한 대안들을 마련하여 입법을 추진 중에 있다. 이들 대안들의 다수가 결국은 병역이행 자에 대한 재정
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인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다.
또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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주택금융제도 개선의 필요성 - 대상이 빈곤 가족인 만큼 주거생활안정을 위하여 낮은 이자의 전세자금융자, 융자를 받기위한 자격심사의 개선이 필요하다.
* 의료보호 정책
빈곤가족의 원인중의 하나는 만성질병이다. 빈곤가족의 경우 가족
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주택 바우처인 쿠폰형식으로 임대인에게 직접 지급하여 주거급여의 본래의 지원취지인 주거비 지불 능력을 향상시킬 수 있는 방향으로 수정되어야 한다. 또한 주거복지 업무를 수행하는 중앙부처간의 논의 및 협의체계가 마련되어야 하며,
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주택공사는 상생협력과 국민공감, 창의혁신으로 동북아를 대표하는 주택공사로 성장하고 있다. 그러나 인사노무관리 부분에 분명한 문제가 있기에 대국민적 신뢰가 갈수록 악화되고 있다고 사료되며, 본 직무수행계획서에 기술된 추진전략
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주택공사를 지원하기 전 직장에서는 사업관리팀 에서 일했습니다. 자산관리사업부의 전반적인 기획업무와 영업파트에서 계약을 성사시킨 건에 대해서 계약서 작성과 추후 건물관리와 인사노무 등의 전반적인 관리를 하였습니다. 매월 진행
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주택분양보증, 전세보증금반환보증, 소규모주택정비사업자금대출보증 등) 중 본인이 가장 관심있는 1가지를 선정하고, 그 이유와 그에 대한 전문가로 성장하기 위한 본인의 계획을 기술해 주십시오.(600자)
4. 본인이 당면한 예상치 못한 문
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자금지원, 세제혜택, 고용지원 등의 사각지대에 놓인 기업들에 도움을 주어 이 땅의 모든 기업에 ‘상생의 기업문화’가 자리 잡을 수 있도록 실력과 인성을 갖춘 로스쿨 출신 변호사로서 최선을 다할 것입니다.
상기 내용은 객관적 사실에
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중요하게 여기는 가치는 바로 청렴입니다.
타인을 배려했던 경험과 그로 인해 얻은 교훈에 대해 기술하시오. 1200byte 이내
- 그 누구보다도 조직의 협력을 중시하기에 항상 조직원들의 생일을 챙기고 인사를 건넸습니다.
면접 예상 질문
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