|
12. 특별승진
Ⅵ. 합리적인 채용사례와 방안
1. 대구시의 사례
2. 대전시의 사례
3. 경북도 사례
4. 서산시 사례
5. 울산시 사례
6. 경남도 등의 사례
- 국가공무원법 - 공무원임용령 - 공무원임용시험령
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인사관리를 도모할 수 있는 제도이다. 1. 공개채용제도
1) 근거
2) 공채시험의 종류
3) 시험실시 기관
2. 특별채용제도
※ 특별채용요건 및 시험방법
3. 별정직공무원제도
4. 계약직공무원제도
5. 개방형직위제도
6. 책임운영기
|
- 페이지 5페이지
- 가격 13,860원
- 등록일 2012.12.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원제도에관한보다자세한내용은국가공무원법과지방공무원법에서구체화되고있다.
직업공무원제도의내용에는공무원의신분보장, 공무원의정치적중립, 등이 있다.
이능력주의성적주의것들은현재진행되고있는공무원의인사제도개혁에
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.01.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원제의 비효율성과 비합리성을 극복, 개방성과 전문성 및 성과주의에 토대를 둔 새로운 인사체제를 확립위해 민간부문의 인사기법을 도입, 적용하는 등 여러 인사개혁 조치가 취해지고 있다.
계약직공무원의 채용 확대, 개방형 직위제도
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.11.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인사관리에 반영됩니다.
외국의 성과계약제 운영 사례
영국 고위공무원단(SCS)의 성과계약
기관의 장관과 고위공무원단 구성원간에 업무목표와 업무수행방법 등에 관한 계약을 페결하고, 평가결과에 따라 상여금을 차등 지급하는 한편, 익년
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|