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채용사이트) http://www.sk.co.kr (SK) http://www.skwu.org (SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK 2. 인사관리 특징, 관행, 문제점 A. 채용 B. 교육훈련 C. 인사평가 D. 개발 E. 보상 F. 노사관계 G. 기타 : (주) SK의 직종 안내
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  • 등록일 2007.01.21
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1), 국내 외국인투자기업의 연구개발 현황 및 시사점, 대외경제정책연구원 조은주(2004), 외국인 투자기업과 국내 기업의 성과차이에 관한 비교 연구, 홍익대학교 장석인 외 1명(2008), 외국인투자기업의 혁신적 인사제도 도입에 관한 탐색적 연
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  • 등록일 2013.08.05
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및 통보 조항 신설 4. 환경 5. 노무 1) 간접고용제로 전환(제17조 제1항, 제2항) 2) 고용 안정 및 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 보장 3) 한국노동법 적용을 배제하는 [주한미군 인사규정]의 근본적 개선 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.03.31
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1995), 『주요국의 임금제도』, 한국노동연구원. 박준성(1995-1), 『인재육성형 신인사제도 -- 삼성·LG그룹의 혁신사 례』, 한국생산성본부부설 비·북스. 박준성(1995-2), 『일본적 인사·노무관리의 비밀』, 비·북스. 박준식(1996), 『생산의 정치
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인사·노무관리 이렇게 해야 한다, 한국인사관리협회 박기임(2005), 중국진출 글로벌기업의 노무관리전략, 한국무역협회 신주식, 박혜영 외 1명(2011), 중국에서 기업하기, 생능 유병주(1998), 중국진출 한국기업 현지근로자 노무관리 연구, 한국인
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논문 143건

인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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  • 발행일 2009.01.30
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1), 「교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원. 박경숙(2002),「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항 의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 이병희 외,(2002), 「학교로부터
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  • 발행일 2004.10.23
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10월 남북정상회담 이후 급물살을 타던 남북경협(2007.10~2008. 02까지 28개의 남북합의서 채택)은 이명박 정부가 들어선 이후 크게 위축(단 한건의 합의서 채택도 없음)된 것이 현실이다. 하지만 남과 북은 결코 둘이 아니며 언젠가는 다시 합쳐
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  • 발행일 2008.11.16
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1. 문제제기 및 연구 목적 2. 연구 방법 및 논문 구성 Ⅱ. 남북한간 관광교류 협력에 관한 개관 1. 남북한 관광교류 협력의 의의 2. 남북한 관광사업 현황 및 특징 3. 북한 관광의 문제점 및 가능성 Ⅲ. 분단국가의 관광교류 협력
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  • 발행일 2006.10.12
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1회에 한하여 갱신할 수 있도록 하고 있고 또한 파견기간이 2년을 초과한 경우에는 사용사업주가 직접 고용한 것으로 본다는 규정이 있을 뿐이다(제6조). 근로자파견법 제6조의 규정은 법해석상 불명확한 점이 많다. 예를 들면 2년내에서 당사
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  • 발행일 2008.08.25
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기업신용보고서 44건

인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개
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  • 기업명 청진인사노무컨설팅그룹(주)
  • 대표자 최상은
  • 보고서타입 국문
인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개
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  • 기업명 청진인사노무컨설팅그룹(주)
  • 대표자 최상은
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인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개
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  • 기업명 청진인사노무컨설팅그룹(주)
  • 대표자 최상은
  • 보고서타입 영문
인사노무컨설팅그룹(주),청진인사노무컨설팅그룹 사업자번호 : 554-87-01*** 본사주소 : (05343) 서울 강동구 천중로 212, 302호 (길동,엘지빌딩) 청진인사노무컨설팅그룹(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개
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  • 대표자 최상은
  • 보고서타입 영문
인사노무학원,에스앤에스로펌인사노무학원 사업자번호 : 591-88-01*** 본사주소 : (06182) 서울 강남구 영동대로85길 9, 4층 (대치동,서전빌딩) (주)에스앤에스로펌인사노무학원 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등
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  • 기업명 (주)에스앤에스로펌인사노무학원
  • 대표자 신지웅
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취업자료 2,691건

인사노무 분야에서 성과를 창출하는 데 기여하고 싶습니다. 세방리튬배터리 인사노무 자기소개서 1. 세방(주) 지원 동기와 해당 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 준비했는지 기술해 주세요. 2. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 기타
장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 직종구분 전문사무직
인사노무) 한미약품 지원자 자기소개서 1. 성장과정 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “좁은 우물에서 벗어나 보다 살아 움직이는 지식을 내 것으로 만들다.” 2. 성격의 장단점 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “작은 믿음이 깨어지면
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시행된다면 국민이 공감하고 사랑하는 한국토지주택공사를 실현시킬 수 있다고 확신한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2018.11.14
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  • 직종구분 기타
인사총무 자기소개서-합격예문 1. 귀하의 성장과정 및 학창시절을 기술해 주세요 아버지는 언제나 제가 고민이 있을때마다 현실에 충실하라고… 2. 귀하의 장, 단점 및 특별한 재능이 있다면 기술해 주세요 제 성격의 장점은 누구보다
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 17건

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할인가 : 6,500원(5페이지)
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