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탈퇴할 수
있음을 인정한다. 그러나 다음 각 호의1에 해당하는 자는 조합원이 될 수 없다.
① 과장직 이상인 자
② 노무，인사，급여，후생，총무，기획，회계(현금 출납자 포함)，
감사 담당 직원
③ 비서업무 종사자
④ 통신관련 종사자
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인사노무관리, 경총 노동경제연구원, 2003
정이환 : 비정규노동의 성격과 그 요인 :한국과 일본의 비교, 한국사회학회, 2002
한국노총중앙연구원 : 일본에 있어서의 비정규고용의 현황과 노동조합의 과제, 한국노동조합총연맹, 2008 Ⅰ. 서론
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탈퇴할 수 있도록 하고 있다. 그러나 휴렛팩커드는 숍제도에 대한 언급이 없다.
비조합원의 범위로는 3사 모두 직급별로 과장이상을 택하고 있었고 부서별로는 인사담당, 경리담당, 노무담당, 총무담당, 회계담당, 기획담당등의 직원을 규정
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인사말등 사이트 기업 소개 등 정보의 파악이 가능한가?
임의로 여러개의 하위 페이지를 살펴보아도 정보 파악이 용이한가?
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온라인 서식
회원가입과 , 정보수정, 탈퇴가 용이한가?
로그인 및 아이디 / 비밀번호 찾기 등이 용이한가?
글쓰기가
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인사노무관련 부서의 근로자들에게 직접 직무능력의 향상을 초래하며, 일반 근로자들에게도 합리적인 룰을 이해시켜 이를 바탕으로 근로자들의 업무능률 및 생산성의 향상을 이룰 수 있다. 노동법 등의 교육은 기본적으로 중요한 직무훈련
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