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특성
2. 개방체제와 폐쇄체제
3. 사회체제로서의 학교
4. 교육행정에의 적용
- 임용고시 기출문제 -
제4장 교육행정 조직의 실제와 운영
1. 중앙교육행정조직의 체계
2. 지방교육행정조직의 체계
3. 단위학교 행정과 운영
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한국형 생활 모델 : 삶의 혁명! 4일 근무, 4일 휴식 (가족친화경영)
3. 희망보고서 2 한국형 조직 모델 : 육체노동자를 지식노동자로 만드는 회사 (지식경영)
4. 희망보고서 3 한국형 경영 모델 : 나눔과 상생의 아름다운 공동체 (윤리경영)
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특성
3. 노사관계의 이중성
4. 노사관계의 주체자
Ⅲ. 우리나라의 노사관계의 현실
1. 역사적 배경
2. 노사관계의 발전 과정
3. 노사관계의 현실과 문제점
Ⅳ. 향후 노사관계의 발전방향
Ⅴ. 노사관계의 앞으로의 전망
Ⅵ. 결론
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노동실태 분석을 통한 탈빈곤 방안 연구』, 한국여성노동자협의회실업극복국민연대.2005
- 임윤옥, 『갈수록 악화되는 빈곤여성의 현실, 대책이 시급하다』, ‘빈곤문제 해결과 최저생계비 현실화를 위한 토론회’발제문, 한국노총.2004
- 채혜
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연 구』-경제 자활사업을 중심으로-.
한국여성노동자협의회 여성실업대책본부(1999). 여성실업대책본부 1주년 평가 및 여 성실업정책 제언을 위한 토론회
Korea Working Women's Network 1999 1. 실직여성가장의 문제
1) 실직여성가장의 고용 동향
2)
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항목 등에 어느 정도 문제가 있다고 하더라도, 그 결과를 사회복지 급여에 적절하게 연계시키는 작업이 있다면, 사회복지정책 실현의 의지가 존재한다고 인식할 수 있다. 지금까지 우리나라는 최저생계비의 계측결과를 과연 어느 정도로 사
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항목 등에 어느 정도 문제가 있다고 하더라도, 그 결과를 사회복지 급여에 적절하게 연계시키는 작업이 있다면, 사회복지정책 실현의 의지가 존재한다고 인식할 수 있다. 지금까지 우리나라는 최저생계비의 계측결과를 과연 어느 정도로 사
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정규직의 실태와 개선 방향에 관한 연구」강익희, 커뮤니케이션북스(2006)
「노동시장 양극화의 경제적 분석」전병유신동균신관호이성균남기곤(2007)
「2010년을 새로운 경제 화두의 원년으로」박형준, 새사연 연구원(2010)
「노동시장 유연화와
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한국사회의 가장 치열한 논쟁거리 가운데 하나인 노동시장 유연화 담론에 대해서 살펴보았다. 노동시장 유연화 담론의 가장 핵심적인 문제는 바로 비정규직 노동자의 고용 실태이며, 이는 한국 사회에 커다란 의견 충돌을 불러일으키고 있다
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정규직 고용은 기업의 경쟁력을 위해 불가피한 측면도 있다. 그러나 무분별한 남용은 양극화를 심화시킬 뿐만 아니라 국민경제에도 나쁜 영향을 미칠 수 있다는 생각이 든다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 내수부진의 원인의 하나가 비정
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