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노사관계의 정립이 필요하다. 올바른 노사관계를 정립시키고, 노사문제를 해결함으로써 이에 따른 사회문제를 해결할 수 있다. 기업은 근로자를 이익추구를 위한 도구적 수단으로서가 아니라 동반자로 생각해야 한다. 그리고 근로자도 기업
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  • 등록일 2002.12.05
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우리나라 노사관계의 후진성은 법과 원칙의 훼손이나 정부의 노사관계에 대한 성급하고 과도한 개입에 일정 부분 그 책임이 있다고 할 수 있다. 불법분규에 대한 관용이나 과도한 노사분규 개입이 단기적인 해결에는 도움이 될 수도 있으나,
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  • 등록일 2005.04.04
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관리 프로그램 관리와 향후 전망, 그리고 새로운 경력 패러다임 1. 한국형 경력개발모형 2. 새로운 경력 패러다임 3. 경력개발 프로그램의 향후방향 Ⅵ. 한국노사관계의 발전적 방향 1. 노사관계의 본질과 정부의 역할 2. 현 노사관계의 현실과
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  • 등록일 2007.09.17
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본론 3) 비정규직 실태 4) 비정규직 법안 주요 내용 5) 새로운 법안에 대한 각계의 반응과 언론의 반응 6) 새 법안의 예상 효과 결론 7) 기업이 바라보는 노사관계전망과 대응 8) 우리은행의 대응방안 9) 기업의 대응방안- 우리의 생각
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  • 등록일 2009.03.30
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그리고 이행과정에서 노사 간의 해석차이나 견해차이가 생길 수 있으므로, 명확하고 분명하게 정리되어야 한다. 3) 온정주의적 노사관계 지향 유교문화의 전통이 강한 우리나라는 노사관계에 있어서 상사와 부하간의 신의를 강조한다. 이러
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  • 등록일 2016.03.24
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논문 381건

37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ………………………………………………………………… 44
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  • 발행일 2011.06.02
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노사관계의 현황과 이슈 1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비
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  • 발행일 2005.10.22
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관리 시스템 수립 ……………………………………………20  2. 노사관계 정립 ……………………………………………………21  3. 직원의 역량강화 …………………………………………………23 Ⅴ. 결론 ………………………………………
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  • 발행일 2013.12.28
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그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),『2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망조사』. 동아일보(2006/12/7), 『2000년 세계의 부』, 유엔 개발경제연구소, 19면. 류정순(2005/11/10),『여성빈곤층의
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  • 발행일 2012.04.20
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 508건

그룹 당신의 성격과 장-단점을 말하라. 당신의 취미와 특기는 무엇입니까? 간단히 자신을 소개해보십시오. 효성그룹의 계열사를 아는 대로 말하라. 스트레스가 쌓이면 어떻게 풀고 있나? 기업별 채용면접 예상질문 1. 경남기업
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
실현된다면 세계 최고의 노사관계를 수립하겠다는 고용노동부의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. Ⅰ. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 Ⅱ. 본론 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 Ⅲ. 결언
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
관리 공단이 되어 국내 인적자원 산업 부흥을 이끌겠다는 한국산업인력공단의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 정책, 사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2015.12.24
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  • 직종구분 기타
실현된다면 세계 최고의 선박안전 전문기관이 되겠다는 선박안전기술공단의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.09.30
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  • 직종구분 전문직
전망 포함 본론 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정  1) 한국가스안전공사 2030 비전추진  2) 성과지향 조직․인력관리  3) Green Energy실시로 브랜드력 제고  4) 노사화합 공동 프로그램 운영  5) 건전재정 및 윤
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  • 등록일 2014.04.10
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