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마케팅·경제 시사상식
11. 긍정적인 사고
Ⅸ. 인터넷기획자의 자질
1. 우수 사이트의 대한 이해
2. 업계 트랜드에 대한 이해
3. 홈페이지 제작 기술에 대한 이해
4. IT 기술 트랜드에 대한 이해
5. 비즈니스에 대한 이해
참고문헌
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기업분석
1.온라인교육산업
2.IT 부품산업
Ⅴ.포트폴리오구성과 개별종목 기업분 석
1.YBM 시사닷컴
2.에이스 디지텍
Ⅵ.투자실행
1.거래일자
2.투자내역
Ⅶ. 성과평가 및 향후투자계획
1.현재수익률
2.향후투자계획
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평가제 등을 도입하여 평가가 낮은 강사들을 퇴출하는 시스템을 도입해야 한다. 1.서론
1.1 기업선정이유
1.2 회사소개
2. 본론
2.1 외부환경분석
2.2 내부환경분석
3. 마케팅전략
3.1 4P 전략
3.2 설문조사
4. 성공전략
4
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기업청의 창업보육사업
2. 정보통신부의 창업지원사업
3. 기타
Ⅵ. 창업보육센터의 서비스체계
1. 사무기기 제공의 적합성(1점)
2. 경영?기술 지원 서비스(5점)
1) 평가 방향
2) 평가 요소
3. 정부 지원제도를 활용한 사업화 지원(산학연사
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기업 개요
2.전력산업의 특성
3.전력산업의 성장성
4.비전과 전략
5.회사 연혁
6.주요사업
7.회사현황
8.인재상과 인사제도
9.직원의 현황
10.신규 사업 등의 내용 및 전망
11.재무정보
12.한국전력공사 시스템-ERP
13.
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평가
2) 과거 2만달러 달성 주요국들의 주요 정책방향
3) 우리나라의 1인당 국민소득 2만달러 달성시의 정책방향
(1) 거시정책 : 투자활성화, 물가(부동산가격)안정 및 고령화 대비정책
(2) 산업정책 : 양극화 해소와 재교육기회 마련
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정보----------------------------- 7
가) 연봉
나) 논술과 면접
다) 최근 LG 경제 연구원에서 뽑은 핵심인제가 되기 위한 조건
5. 채용공고----------------------------------------- 7
가) 모집분야
나) 지원 자격
다) 전형방법
6. 내가 가고 싶은 이유---------
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교육 평가
4장 조직혁신과 HRD 영향력 확대 방안
1. HRD는 조직 혁신의 전략적 도구
2. 학습을 통한 조직 변화 관리
3. HRD 영향력 확대하기
4. 지원얻어내기
5장 HRD 역량 개발
1. HRD 담당자가 갖춰야 할 역량
2. 효과적인 기업 교육훈련
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기업의 선정 : 유한킴벌리
□ 일반 현황
□ 환경분석 : SWOT분석
□ 경영자 분석
□ 조직구조분석
□ 조직능력분석
○ 3대 핵심기술
○ 연구개발 관련 투자 현황
○ 기업 문화적 측면(자율경영의 기업문화)
○ 유한킴벌리
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평가 체계
1) 고과제도의 종류
구 분
종 류
평가대상
평가방법
결과 반영
개인 평가
개인인사고과
1급∼10급
목표관리
개인급여에 차등반영
제반 인사제도에 반영
집단 평가
집단업적평가
본 부
목표관리
집단업적 iNCENTIVE
차등반영
다면 평가
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