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생산가능 인구의 비중이 지속적으로 줄어들고 있어, 제조업의 산업경쟁력에 적신호가 켜 있는 상황”이라면서, “정부는 여성인력 활용, 제조업 환경개선을 위한 정책마련이 시급하며, 기업 역시 퇴직프로세스구축, 고령자 인력특성에 맞춘
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세계 메모리 제조업체
6, 한국에서의 반도체산업의 위치
1) 반도체산업의 국내 비중
2) 반도체산업의 제조업 내 비중
7, 반도체 불황에 따른 영향
8, 한국 반도체 산업 경기전망
결론: 연구결과의 요약 및 향후과제
참고문헌
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인사노무관리체제
1. 승진체제
2. 임금수준 및 임금체계
3. 노동자 참가와 인센티브
V. 신경영전략과 작업장 권력
1. 신경영전략의 개요
2. 반생산체제의 도입
3. 새로운 인사노무관리방식의 도입
VI. 맺음말
<참고문헌>
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상황
3) 제도변화 이후의 경영전략
4) 경영 성과
4. S 건설(주)
1) 기업 개요
2) 건설공사 실적
3) 제도변화 이후의 경영전략
4) 경영 성과
Ⅲ. 중소기업 국제유가급등 대응
Ⅳ. 중소기업 제조물책임(PL) 대응
1. 업종별 PL대응 매뉴얼 개발?
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생산방식의 혁명, 기아경제연구소/1993
전병유 : 한국 제조업 생산직 노동자의 숙련구조에 관한 연구, 서울대 박사학위논문/1994
홍장표 : 자동차산업 하도급거래와 기업간 생산성 및 임금격차, 전국금속노동조합연맹·경실련 정책토론회/1995&nbs
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