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전문지식 5,989건

한진 택배는 조직구조에서 수직적인 구조와 수평적인 구조가 동시에 공존하는 특징을 보였다. 최근 환경이 급변함에 따라 제조기업도 학습조직형태인 수평적인 조직구조로 변화한다는 것을 유한킴벌리의 사례를 통해 알 수 있었고, 서비스
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  • 등록일 2006.12.27
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유한킴벌리와 롯데마트의 시너지 6. 유한킴벌리의 SCM 성공요인.........................................................p.20 6.1 롯데마트와의 좋은 파트너십(Good Partnership) 6.2 성공적인 공급사슬관리 체제의 구현 6.3 회사의 정보기술과 교육에 대한 적
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  • 등록일 2006.12.14
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  • 참고문헌 있음
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유한킴벌리의 연혁 2. 유한킴벌리의 사업내용 1) 생산제품 2) 제품별 판매율 3) 최근 5년간의 실적 3. 유한킴벌리의 경쟁력 분석 1) 제품·서비스의 경쟁력 Product & Service Competitiveness 2) 조직의 경쟁력 Organizational Competitiveness 3) 윤리경영의
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  • 등록일 2009.06.19
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희망보고서 2 한국형 조직 모델 : 육체노동자를 지식노동자로 만드는 회사 (지식경영) 4. 희망보고서 3 한국형 경영 모델 : 나눔과 상생의 아름다운 공동체 (윤리경영) 5. 희망보고서 4 한국형 성장 모델 : 대한민국 모두가 행복해지는 법
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  • 등록일 2009.04.28
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서비스로 고객만족도를 꾸준히 높여간다면, 국내 포화상태의 택배시장에서 선두로 자리잡을 수 있을 것이라 자신한다. Ⅰ. CJ GLS 정보 1. CJ GLS 소개 2. VISION 및 사명 3. 조직도 Ⅱ. 전략 Ⅲ. 환경 분석 1. 국내현황 2. 경쟁자분석
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  • 등록일 2007.02.20
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논문 28건

한진 물류 연구원, 「물류 아웃소싱 현황분석 및 H사의 대응방안」, 1999.11 현대물류관리편집위원, 「현대물류관리」, 문영각, 1999 Ⅱ. 외국문헌 R.C Lieb. and Brandon Schwarz, ibid. R.C Lieb. and Brandon Schwarz, The Use of Third Party Logistics Services by Large American M
  • 페이지 26페이지
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  • 발행일 2010.01.08
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서비스를 제공할 수 있는 공급 체인을 구축해야 한다. 참고문헌 물류의사결정을 위한 계량 모형의 현황과 발전방향, 문상원, 경영과학 제11권 제2호, 1994. 최신물류관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남. 물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사. 물
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
구조, 높이, 재질, 내용연수 3) 원재료 양, 질, 가격, 안정성, 접근성 4) 노동력 양, 질(숙련도, 기술), 종류(성별, 연령, 기질, 통근가능성, 비상근자 등), 임금, 노동조합관계, 접근성 5) 자 금 양, 질, 이자, 공공자금원조, 접근성 6) 세 금 지방세,
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
유한재단(이사장 한배호)과 유한학원(이사장 문국현)이 되었으며 양 기관은 배당을 통해 받은 유한양행의 기업이윤을 사회 봉사활동을 위해 쓰여지도록 구조적인 시스템을 만들었다. 유한양행은 1936년 주식회사 등록 이후 현재까지 흑자배
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  • 발행일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 발행기관
  • 저자
조직운영, 형식주의 그리고 관료주의적 조직구조와 같은 비효율적인 관료병리현상이라는 유산들을 고스란히 물려받음으로서 변화된 전력시장에서 조직의 유연성을 확보하고 혁신을 통해 기업이념인 국민이 신뢰하는 세계최우수 전력회사
  • 페이지 74페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2010.01.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 저자

취업자료 431건

한진해운 한솔케미언스 제약회사 신용보증기금 삼성테크원 ASC KOREA 서비스유통물류회사 중국 북방항공 (영문소개서) 서부발전 외환은행 KTF LG생활건강 신한카드 만도공조 LG백화점 교원그룹 유한킴벌리 팬택 앤 큐리텔 삼성테스
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  • 등록일 2003.12.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
유한킴벌리에서 본인이 기여할 수 있는 구체적인 역량과 경험을 기술해 주세요. 2. 유한킴벌리의 기업문화와 가치관에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 바탕으로 어떤 역할을 수행하고자 하는지 설명해 주세요. 3. 제조업 현장에서 직면
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
회사의 친환경적이고 사회적 책임을 다하는 기업 문화 속에서 함께 발전하는 모습을 보여드리겠습니다. 고객과 사회, 환경 모두에 긍정적 영향을 미치는 기업이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 유한킴벌리의 제조생산 부문에 지원하게
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
회사와 함께 발전하는 모습을 보여드릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 제조생산 관련 경험 또는 역량에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 2. 유한킴벌리의 제조생산 분야에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 설명해
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
조직에서 일하면서 함께 성장하고 발전할 수 있는 기회를 가지는 것은 저에게 큰 의미가 있습니다. 특히 유한킴벌리는 제조 분야에서의 탁월한 기술력과 혁신성을 통해 시장에서 신뢰받는 브랜드로 자리매김하고 있습니다. 이러한 혁신적인
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  • 등록일 2025.06.04
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
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