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있다. 1. 지식정보화사회
2. 지식정보화사회에서의 교육패러다임
3. 창의적 융합인재의 필요성
4. 창의적 융합인재 육성 활성화 방안
5. 글로벌 인재가 갖추어야 할 능력
6. 지식정보화 사회의 인재가 갖추어야 할 능력
7. 융합수업
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조직혁신에 도움 안된다. 1. 조직의 정의를 기술하고, 지식정보화사회의 조직변화를 구체적으로
기술하시오?
2. 조직문화의 개념과 기능의 중요성을 약술하고, 군조직(공공조직)문화의 문제점과 개선방향에 대하여 기술하시오?
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화사업 전략
1. 왜 산소인가
2. 산소 마케팅
3. 산소캔의 시장성
4. 사업의 방향
Ⅴ. 우주개발사업 전략
1. 한국항공우주연구원의 우주개발사업에 대한 중장기 홍보전략
2. 한국항공우주연구원 자체를 대상으로 한 중장기 홍보전략
Ⅵ.
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인구의 성장
6. 복잡한 행정문제의 출현
Ⅲ. 막스 베버 관료제의 의의
Ⅳ. 막스 베버 관료제의 민주화
Ⅴ. 막스 베버 관료제의 지식정보화사회
Ⅵ. 막스 베버 관료제의 평가
Ⅶ. 막스 베버 관료제의 효과
Ⅷ. 결론
참고문헌
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주고, 더 나아가 이를 실천할 수 있도록 도와주는 방법도 필요할 것이다.
5. 참고문헌
-정보사회의 이해 *1부: 정보기술로 인한 소통방식과 문화의 변화 (저자: 이종구, 발행일:
2005.08.25, 출판사: 미래M&B)
-A.Toffler의 눈으로 본 지식정보화사회와
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화사업이 가져 올 효과 ...................................p.7
4.1. 부정적 시각 .........................................................................................p.7
가. 정서적 반감
나. 예산 낭비
다. 전시효과를 위한 행정
라. 정체성의 문제
4.2. 긍정적 시각 ...........
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