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전문인력의 수요분석 및 예측
가. 분석체계
ㅇ ①국제회의, 전시회, 기타행사 전망예측 → ②행사별 컨벤션기획사 평균소요인력 산출 → ③연도별 요구되는 소요인력 배출 → ④컨벤션기획사 배출인력 예측 → ⑤컨벤션기획사 수급동향전망
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시 방법
1) 개입목표별 프로그램의 내용 및 수행방법
2) 프로그램 수행인력
3) 프로그램 일정표
4) 프로그램 예산편성
6. 프로그램 효과 평가
(별첨 1) 자아존중감 검사지 (사전 사후 검사지)
(별첨 2) 만족도 검사 (사후 검사지)
(별첨
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시장 세분화(Market Segmentation)
(2) 표적시장(Targeting)
(3) 위치화(Positioning)
ⅴ) 4 P 분석
(1) Product
(2) Place
(3) Price
(4) Promotion
Ⅵ. 재무 및 수익 계획
ⅰ) 재무 현황
(1) 최근 결산기 주요 재무 상태 및 영업실적
(2)추정손익계산서 & 대차대조
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주)놀부의 인터넷 홈페이지(http://www.nolboo.co.kr/)의 경영관련 자료와 성공전략 자료” 서 론
본 론
<1> 프랜차이즈의 개념
<2> 프랜차이즈의 특성
<3> (주) 놀부의 기본적 사항
<4> (주) 놀부의 성공비결
<5> 위기와 기회
<6> SWOT분석
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전문용어의 띄어쓰기: 붙여 씀을 허용함.
(가) 탄소 동화 작용(원칙), 탄소동화작용(허용) / 급성 복막염(원칙), 급성복막염(허용) / 긴급 재정 처분(緊急財政處分)[원칙] / 긴급재정처분(허용), 손해 배상 청구(원칙) / 손해배상청구(허용), 두 팔
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