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약품공업협회(1985), 물질특허와 제약산업
임선기·김상환 공역(2000), 화학 반응공학, 희중당
장태종(2001), 지적재산권과 화학공학의 발전방향, 한국공업화학회
한국기술거래소(2003), 산업기술시장정보(화학 上)
화학교재연구회(2003), 과학적
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공업 추진현황, 1979. 1. 서 론
2. 종이와 펄프
3. 펄프공업에 대한 정의
4. 펄프공업의 동향
5. 펄프공업에 나오는 폐수 종류 및 처리
1) 증해솥폐액의 처분법과 유기물질의 회수
① 발효에 의한 처리
② 약품첨가에 의한 처분법
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약품공업협회 : 물질특허와 제약산업, 1985
보건복지부 : 보험의약품 실거래가 상환제도 시행방안 마련 보도자료, 1999
송인명 : 물질특허제도의 도입을 전후한 제약산업의 연구개발 활동에 관한 연구, 1993
주왕기 : 약물남용, 서울 : 신일상사, 19
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약품공업협회(1985), 물질특허와 제약산업
○ 박혜경(1997), 한국제약산업의 연구개발 및 기술협력추이에 관한 연구
○ 이기효(1998), 제약산업의 정치경제학적 연구
○ LG 주간경제(2002), 의약분업이 제약산업에 끼친 영향 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 제약
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1973년 '한미약품공업주식회사'설립
1988년 주식을 증권거래소에 상장
1997 노바티스(Novartis)사에 마이크로에멀젼 제제기술 6,300만불에 기술이전
2000세계 최초로 경구용 항암제 '파클리탁셀' 개발성공
2003 03한미약품(주)로 상호명 변경
2012
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공업에서부터 천연고분자에 화학적 처리를 행하는 공업으로 발전되었고 다시 여기서부터 천연고분자에 의존하지 않는 합성고분자화학공업으로 발전되었다.
고분자화합물은 그 성질로부터 섬유, 플라스틱, 고무의 3종류로 분류되나 사용목
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약품 과 그 외의 관련된 제조공정 분야에서 적극적인 협상을 맺어야 할 것이다.
Ⅶ. 참고문헌
신삼호 특파원, 中국무원, 7대 신흥전략산업 발전계획 승인, 베이징 연합뉴스
FTA정책국 공보홍보담당관 김민철, 외교통상부 홈페이지, 2012. 5. 2,
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덕산약품공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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덕산약품공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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덕산약품공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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덕산약품공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한국오노약품공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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약품공업에서 첨단 기술과 사람과의 조화를 이루어내는 인재가 되겠습니다. (영진약품 자기소개서 - 공채합격) 영진약품공업 (영업직) 자기소개서 합격샘플
* 가훈 및 성장과정, 성격소개 (장단점 및 특징), 생활신조 지원동기입사후 희
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약품 60년의 누적된 직업 노하우와 탄탄한 글로벌 네트워크 서비스는 양적인 측면 뿐만 아니라 질적인 측면에서도 국제적인 마인드의 기업 으로서 손색이 없다고 생각합니다. 영진약품은 1952년에 창립해 60년 동안 치료약물의 불모지를 개척
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합니다. 기회가 주어진다면 언제나 자부심을 가지고 겸손한 자세로 일하며 능동적이고 적극적인 업무태도로 믿음과 신뢰를 받을 수 있는 인재가 될 것이며 동료들과 화합하고 적극 배려해 진정한 조직의 리더로서 문화를 형성하는데 기인하
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다. 일할 때는 누구못지 않은 책임과 열성으로 그 자리에 충실해 왔다고 자부합니다. 또한 조직생활에서는 실력과 더불어 동료간의 파트너십도 중요하게 생각하여 친화력에도 많은 노력을 해 왔습니다. 항상 앉아 있는 자리 즉 내자리가 최고
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되기 위해 어떠한 과업이 주어지더라도 저의 맡은 바 위치에서 항상 노력하는 자세와 책임을 완수해 낼 수 있는 전천후 직장의 주인으로서 회사의 발전이 곧 나의 발전이라는 포부를 가지고 귀사에서 제 능력을 발휘해 보고 싶습니다.
4. 입
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