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상사』,양서원, 1995.
신득렬,『교육사상사』, 학지사, 2000.
진원숙, 『손에 잡히는 서양사 이야기』, 도서출판 신서원, 1999.
월레이스k퍼거슨저/김정옥역, 『르네상스』, 삼문당, 1987. Ⅰ. 르네상스(문예부흥)
Ⅱ. 인문주의 교육
Ⅲ. 학교
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상사, 지시 내용을 잘못 알아듣고는 자기 해석이 옳다고 우기는 부하나 동료들에게 미소를 남발하면 그들의 의견에 동조한다는 의미로 전해질 수 있다. 그렇게 되면 그들의 기를 꺾을 수 없다. 따라서 비즈니스 현장에서는 절대적으로 미소를
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상사점(피스톤이 올라갈 수 있는 한계 높이)과 하사점(피스톤이 내려갈 수 있는 한계 높이) 사이의 거리입니다. 즉 높이입니다.
이 둘 중, 하이스피드형 엔진과 하이토크형 엔진의 구분에 직접 연관된 것은 \'스트로크\'입니다. 앞에서 4행정 엔
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이스먼트 전직교육도 병행할 방침
② 승진상한제 강화
-2004년부터는 점차 강화된 기준이 적용
-대리급의 경우 지금까지는 승진후 12년 또는 입사후 16년이 지나도 과장 진급이 안될 경우 승진대상에서 제외했으나, 앞으로는 대리 승진후 4년이
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상사(소규모 회사)가 있다면 재정상으로 병들 것이며 아니면 더 많은 범죄에 전념하고 아주낮은 공헌을하는 상사가 있다면 그것은 빈약한 재정성취의 원인이 될것이다. 맥가이어 그리고 스니와이스는 재정상의 성취가 ?따르는 것인지 아니면
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