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노동조합운동의 대세가 되고, 사용자들도 산업별 교섭에 나름의 준비를 갖춰 가는 시점에는 민주노총 차원에서 집중적인 제도개선 투쟁을 통해 산업별 교섭을 쟁취해야 한다. 그러나 우리가 분명히 인식해야 할 것은 조직률이 낮을 경우 제
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장에 만연되어 있는 불합리한 제도나 관행을 찾아내어 개선시켜나가고 당당히 조합원의 입장을 제시하여야 한다. 혼자서 해결할 수 없는 것은 노동조합에 제시하여 조직의 힘으로 개선되어질 수 있도록 하여야 한다.
7. 조합원들에게 모범생
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었다. 총파업을 기점으로 산별노조에 가입하는 노동조합이 증가하였으며, 현재 금융연맹 소속 조직 중 농협, 수출입 은행 노조를 제외한 모든 노조가 산별노조에 가입한 상태이다.
Ⅶ. 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 과제
산별노조 위
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노동사회연구소
산별노조시대와 노동자 정치세력화, 제3노총 창립준비 위원회
안명환(2000), 산별노조형성에 관한 연구
전국민주노동조합총연맹, 산별노조시대 고용임금복지의 연대전략
최광은, 노동자 운동과 산별노조, 인천노동자운동연
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노동조합(금속노조) 사례
일부 사람들은 알겠지만, 스웨덴 금속노조(Svenska Metall)의 역사는 19세기까지 거슬러 올라간다. 스웨덴 금속노조는 유럽의 다른 대부분의 노조와 마찬가지로 비슷한 시기에 생겨났다. 그럼에도 불구하고 여러분들은
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전국적인 수준에서의 조직노동의 통일성과 연대성을 강화해야 한다. 이와 함께 노동조합은 조합의 정책을 포함 가능한 모든 노동자들과 함께 공유함으로써 조직 발전의 혜택을 고르게 분배해야 한다. 이와 같은 정책의 실현은 물론 조직의
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조합원들의 참여에 노력하여 조합원이 문화패의 행사에 참여하게 하면서 노동자 문화에 대한 이해를 높인다.
## 문화패의 의식강화를 위한 활동
; 노동운동에 대한 기초이론 교육
; 노동자 문예이론의 이해를 높이기 위한 교육
; 장르, 매체에
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조합원, 간부 교육 및 다양한 일상사업을 조직하자. 조합원들은 ‘노동자 정치세력화와 민주노동당’에 대해 그다지 관심이 없고 또 잘 모르는 것이 솔직한 우리의 현실이다. 따라서 각급 회의, 토론, 교육의 장에서 왜 우리가 정치세력화되
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이러한 노동조합의 역할은 사용자의 기업 정신에 따라 행하는 여러 행동들이 근로자에게 불리할 경우 이를 견제하는 측면에서 순기능을 가진다는 점은 바람직하다.
하지만 현대의 노동조합은 때로 지나치게 근로자의 입장만 생각하거나, 전
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게 운영해야 한다고 주장
○공익사업 조정절차의 개선에 관해 노사의 특별한 입장은 없음.
Ⅹ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 공정대표의무
1. 공정대표의무의 법적 근거
우리나라의 경우에도 노동조합법에는 노동조합의 공정대
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