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영자총협회(편)(1995), 「기업의 정년제 및 퇴직관리실태 조사」, 서울: 한국경 영자총협회.
(1996),「신인사 Trend 35」.
Adams, J. S.(1963), "Toward an Understanding of Inequity." Journal of Abnormal and Social Psychology, Vol. 67, pp. 422-436.
Adams, J. S.(1965), "Inequity in Social Ex
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영자총협회(1997), 『기업의 인수합병과 고용조정』, 정책토론회자료, 한0국경영자총협회. Ⅰ. 문제의 제기 : 구조조정 관련 노동문제의 본질과 경제적 의미
Ⅱ. 기업회생을 위한 자체 구조조정 과정에서의 노동문제의 해결
Ⅲ. 기업
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2.1.2 최고경영자 책임
2.1.3 자원관리
2.1.4 제품실현
2.1.5 측정,분석,모니터링
2.1.6 설문조사 및 분석
2.1.7 시장점유율
2.2 풀무원의 차별우위
Ⅲ. 결론
3.1 한계점 및 시사점
Ⅳ. 참고문헌
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영자 교체와 주가에 관한 연구 : 기업구조조정 전문회사(CRC)를 중심으로, 이화여자대학교
▷ 한국경영자총협회(1993), 기업의 구조조정과 실업대책, 경총플라자 Ⅰ. 기업구조조정과 회사분할
Ⅱ. 기업구조조정과 CRC(기업구조조정전문회
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주부, 감주부, 4문박사,
태학조교, 중상령, 경시령, 무고령, 태관령, 태창령,
전구령, 공어령, 전객령, 대약령, 제릉승, 별장, 태복승,
태사승, 시어의, 상약직장, 내전숭반, 대리평사,
합문지후, 선휘제사부사, 산직장, 산중랑장, 산절충도위,
산4
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