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준비하면서 보상제도에 대하여 다시 한번 되새겨 보는 좋은 기회가 되었다. 보상제도하면 스톡옵션, 보너스, 연봉만 있는 줄 알았는데, 가상주식, 제한주식과 같은 많은 보상제도가 존재한다는 것도 알았다. 그리고 많은 기업에서 어떻게 이
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시간, 비실시간을 통한 원격 학습이 가능하다
4. 협력 학습이 가능하다
5. 인터넷의 홈페이지 등을 통하여 자신의 능력을 전 세계 사람들에게 보여 줄 수 있고, 그것에 대하여 피드백을 받을 수 있다
Ⅳ. 사이버와 사이버윤리
Ⅴ. 사이버
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주식 액면 분할에 의해 주가가 크게 흔들렸지만, 어느정도 안정세를 찾는다면 바로 내 지갑을 열어 투자의 문을 두드려도 나쁘지 않다. 산업분석을 통한 기업내에 비율들을 보았을때도 기존 산업표준비율보다 좋은 형태의 비율들을 나타내고
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주식회사
- 김옥화(2005), 제 7차 사회화 교육과정 한국 지리 교과서의 체제 및 내용분석, 공주대학교 교육대학원
- 민경화(2002), 중학교 1학년 사회 교과서 분석, 상명대학교 교육대학원 석사논문
- 박윤자(1992), 초중고 세계지리 단원분석, 경북
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준비시간의 최소화
→ 가동준비시간 ∝ 재고수준 상승 : 가동준비시간을 최소한으로
→ 가동준비시간최소화를 위해 작업분석연구, 교육, 설비대체, 관리혁신 등 전사적인 차원에서 생산력 향상이 이루어짐 ➤ 도요타 소개
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