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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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자율적 학습 분위기 조성 및 자기개발 지원 등을 추진하고, 중점육성전략으로 자기분야 최고 전문가 육성, 글로벌 역량강화, 성과 창출형 교육 강화, 자율적 자기개발 전략으로 '글로벌 리더로서 현대중공업의 미래를 개척할 인재를 개발. 육
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전문가들의 사회 | 사월의책 | 2015년 12월 목차
서론: 방송국 특수고용직의 이해
본론
1, 방송국 특수고용직의 고용상황
2, 방송국내 특수고용인들의 근무형태 및 특수성3, 기타 대표적인 특수고용 노동자들의 근무형태 1) 골프장 경기
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주립대학(North Dakota State University: NDSU) MBA 방한단 11명(3.10∼18, 9박 10일)이 현대중공업, 삼성전자, LG, KT 등 한국 주요 기업의 산업시찰과 서울, 경주, 제주 등 주요 관광지를 답사할 예정이다.
공사 관계자는 "미국과 캐나다와 같은 선진국 국가
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것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보의 불성실한 공시문제
2. 기업의 내부자거래문제
3. 높은 대리인비용문제
4. 주주총회의 파행운영문제
5. 이사회의 비효율적 운영문제
Ⅲ. 결론
◆ 참고문헌 / 사이트 ◆
◆ 부 록 ◆
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