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자의 책임을 분명하게 만들어야 함
- 윤리는 사람에게 강제할 수 있는 것이 아니다. 그러나, 이 강령들은 윤리적 문제를 오
래전에 경험한 사람들의 정서를 표현해 주고 있으며 그러한 행동에 의해 그들의 전문 직과 사회가 더 잘 봉사될 것이
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자, 기술자들이 북으로 이주
2) 전문가집단을 형성해 북으로 이주
3) 애국공장 설립과 과학기술 지원
4) 북한방문단
6. 북한 내 협력센터 설립
7. 공동연구 및 기술이전
1) 주요 대상 및 특성
2) C1(탄소하나) 연구
3) 식물성장촉진제 연구
4)
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자는 산세리프체로 대단히 단순하고 힘있게 디자인되었다는 점이다. 또 붉은색을 기업의 아이덴티티 컬러로 선택했다는 점 역시 큰 변화였다.
1902년 다섯 명의 사업가가 연마재 휠 제조용 미네랄 채광을 위해 미네소타주 투하버스에 광산업
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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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자 22개사(33.8%), 중국내 지사설립 22개사(33.8%), 벤처기업은 중국내 지사진출에 18개사(45.0%)가 집중되어 있는 것으로 조사되었다.
대기업은 현지기업과 융화를 통한 공동발전을 꾀하는 패턴을 취한 것으로 나타난 반면 중소기업은 주로 독자진
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