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행동이 동기화된다는 사실을 밝혀주었으며, 프로이트는 최초로 체계적인 성격 이론과 효과적인 심리치료의 기술을 개발해 내었다. 또한, 자녀 양육의 중요성을 일깨워 주고, 심리치료에서 면접 활용의 한 모형을 개발하였으며, 상담자의 가
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면접 행동강령 8가지
1. 웃어라. 웃음은 지원자의 자신감과 에너지를 증폭시키며, 면접시작을 눈웃음으로 시작할 수 있다면 절반은 성공한 것이다.
2. 면접관의 질문에 답을 못할 경우 역으로 면접관에게 질문하라. 면접관이 지원자의 질문에
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전략이 있는 성공면접(하세용) 양서원 면접의 이론과 실제
1) 면접시험의 중요성
2) 면접의 준비
3) 면접시험의 유형
4) 면접의 대처 방안
5) 면접에서의 질문 내용
6) 면접시험의 평가 기준
7) 모의 면접 문항
참고자료
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면접의 종결
1) 면접 종결하기
2) 사례 종결하기
2. 상담 면접 시 종결하기 어려운 사례
3. 사례에 대한 사회복지전문가의 입장에서 극복전략
1) 백트레킹(Backtracking)을 통한 극복전략
2) 미러링(Mirroring)을 통한 극복
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행동수정이론
기본 가정
인간의 정신과정
└ 의식, 전의식, 무의식
성격
└ id, ego, superego
모든 인간은 바람직한 방향으로 성장할 수 있는 잠재적인 능력을 가지고 있음
인간은 환경에 의해 통제되는 수동적인 존재로서, 환경과 상호작용하며
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