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존 경영평가에서 기업구조상 수익성이 낮을 수 밖에 없거나 성과측정의 어려움으로 좋지 못한 평가를 받았던 기업들도 공익성 평가를 통해 좋은 평가를 받을 수 있는 가능성이 열릴 것이다.
공공성 차원에서는 평가과정에서 공공성을 확보할
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복지증진을 위한 다양한 사업을 수행하고 있는 총 자산 2,000억원의 국내 5대 장학학술재단이다.
앞으로도 지속적인 사회공헌 활동을 통해 사회 각 분야의 인재양성 및 학술 · 교육 · 문화의 발전을 이루어 보다 나은 우리사회, 꿈과 희망을 실
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존경한다” 송금조 기사, http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2016052601072927098001
(송금조, 부산경암문화교육재단 사장)
7) “정주영 할아버지의 삶을 통해 열정과 도전정신을 배우게 됐고, 한국인이라는 자긍심도 느끼게 됐습니다.”송다현,이새화 htt
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존 롤즈, 황격식 역, 『정의론』, 이학사, 2003
*인터넷 사이트
미래에셋박현주장학재단 (http://foundation.miraeasset.com/)
국립국어원 제공 다음 인터넷 국어사전 (http://dic.daum.net/dic/view_top.do)
한국장학재단 (http://www.kosaf.go.kr/)
*국가와 정의 수업시간
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. 기관사례 - 1318해피존 아람청소년지역아동센터
1. 기관소개
2. 설립목적
3. 기관현황
4. 사업내용
5. 기관 강점 및 약점
6. 인터뷰
Ⅳ.결 론
1. 청소년 지역아동센터의 문제점
2. 청소년 지역아동센터 정책적 제언
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복지정책, 31호. 2007, pp. 177－210.
김형모. “지역사회기반의 통합서비스 사례관리 토론”. 2009년 제1차 경기복지포럼. 경기복지미래재단, 2009.
남기철. “보건복지 전달체계의 과제”, 복지동향. 2003, pp. 35－38.
남양주시. “희망케어센터 소개자
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장학 교육 사업에 힘을 쏟았을 뿐만 아니라, 전 재산을 공익재단인 유한재단(이후 유한재단과 학교법인 유한학원으로 분할)에 기증했다. 이를 통해 자연스럽게 유한의 최대주주는 공익법인인 유한재단(이사장 한배호)과 유한학원(이사장 문
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살려 장학사업의 대상자를 만나 적절한 서비스를 지원해 주며 나아가 큰 규모의 행사와 사업을 기획하고 진행할 수 있는 기회를 가지고 싶습니다. 1. 자기소개
1) 성장과정
2) 삶의 목표
3) 장단점
2. 지원동기 및 포부
3. 활동경험
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복지원, 함안복지재단에서 두 번의 공로상을 받는 소중한 기회도 주어졌습니다. 지금 이 시점에도 앞서 재직하였던 기관들이 복지서비스를 제공하거나 지역사회의 구심점의 역할을 수행할 수 있도록 궤도에 오르는 데 있어 제가 가진 최선을
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복지재단의 장학생으로 선정되어 지금까지 매월 학습비와 멘토 지원을 받고 있으며, 학교 선생님들께서도 학비 감면 등의 많은 도움을 주셨습니다. 그런 경험들을 통해, 저는 제가 가진 것들이 얼마나 소중하고, 또 그것들을 나누는 것이 저
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복지재단과 장학재단을 통해 ‘경승용차 지원’ ‘사랑의 햅쌀나눔’, ‘다문화가정 합동결혼식’ 등의 사업을 매년 지속적으로 펼칠 포부를 가지고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신
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존 고객을 10년이상 지속적으로 관리할 수 있다는 것은 대학생들의 의견을 경청해야 하는 직업을 선택하려고 하는 저에게 깊이 있는 서비스 마인드를 생각하게 해주고 있습니다. 앞으로 한국장학재단에서 업무를 수행할 수 있게 된다면 존 디
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