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금 이론(Surplus Funds Theory)
7) 세금효과 이론(Tax Consideration Theory)
6. 인수합병과 성과
1) 재무적 관점
2) 전략적 관점
3) 조직이론 관점
7. 기업인수합병(M&A) 사례
1) 회사의 역사 및 기업 지배구조 형태
2) 노동조합 현황 및 주요
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위장도급과 위장근로계약
Ⅳ. 불법파견 위장도급과 근로자파견대상
Ⅴ. 불법파견 위장도급의 사례
1. 대한송유관공사-대송텍노조 사례
2. 캐리어사내하청노조 사례
3. 노동일보
Ⅵ. 불법파견 위장도급의 규제 방안
참고문헌
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근로자)의 근로기준법
1. 근로기준법 적용일반
2. 근로기준법의 구체적 적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해보상
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선법률시행령
Ⅶ
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금도 보급되고 노조 자주성을 보장한 것이 기업 합리화가 진행되는 시기와 중복주84) 됨은 체크오프의 조합활동 시간 창설기능의 의의에 착안한 것이다. 확실히 노조가 조합비를 노력하지 않고서[469] 인수하는 체크오프제가 가져올 조합활동
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근로자에 대한 근로자부담 지원금은 근로소득에 해당되지 않는 것이므로 해당 지원금에 대하여는 근로소득세를 원천징수하지 않는다. 단, 연말정산시 국민연금 및 고용보험료의 소득공제는 근로자 본인이 부담한 금액에 대하여만 공제를 받
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근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 \"사업\"이라 한다)에 적용한다. 다만, 위험률·규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법을 적용하지 아니한다.
우리나라의 사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용
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공사의 노사관계
목 차
Ⅰ. 서론--------------------------------------------------------4
Ⅱ. 본론
1. 공기업 노동조합의 특징---------------------------------------------4
1) 공기업노조의 활동역사
2) 공기업 노사관계의 특징
3) 공기업
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금융감독원이 감독을 하고 있다.
참고문헌
김주유 외 1 명(2009), 공무원연금제도에 대한 확률적 고찰, 한국통계학회
김성숙(2011), 국민연금의 주요 목표 간 관계와 개선에 대한 고찰, 한국연금학회
김재훈(2005), 근로자퇴직연금제도의 법적 쟁점
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금전적 제재수단의 법적 검토
1. 중복적 제재
1) 문제점
2) 개선책
2. 금전적 제재수단 선택의 문제
1) 문제점
2) 개선책
Ⅵ. 사이버음란물유포의 법적 검토
1. 사이버음란물 전시?유통
2. 몰래카메라 이용촬영 및 사이버공간 이용 유포
3.
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조합이 아무리 근로자가 주체가 되어 자주적으로 조직한 단체라고 하더라도 그 목적이 정치적 또는 종교적인 이념을 실현하고자 하는 단체라면 그것은 노동조합이 아니라 정당이나 또는 종교단체에 불과하며, 근로자 상호간의 공제만을 목
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