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학원론 21세기사 2008
임재강 한태천 공저 고급경찰학 21세기사 2007 Ⅰ. 서론 3
1. 경찰채용의 목적과 의의 3
Ⅱ. 본론 3
1. 경찰공무원 순경채용시험의 모집과정 3
2. 경찰공무원 순경채용시험의 특별채용 11
3. 경찰공무원 순경채용
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자료
1. 강제상, 한국 공무원의 근무성적 평가에 관한 경로분석, 한국행정연구, 제7권 4호, 1998.
2. 권기성.백철현, 행정학, 형설출판사, 1999.
3. 김규정, 행정학원론, 법문사, 1999.
4. 김준봉, 지휘통솔의 실체와 본질, 육군인쇄공창, 1973.
5. 문정식,
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학원 박사학위 논문
김미혜(1993), 『노년을 위한 퇴직준비교육 모형의 개발』, 한국노년학 제13원 제2호
김병섭(2002), 『경찰공무원의 삶의 질에 관한 연구』, 서울대학교 행정대학원 석사학위논문
김성희(1996), 『조기퇴직자의 진로교육방안
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공무원의 신분을 획득
하게 하는 행위이며, 임명과 동시에 부여받는 보직은 특정의 직위에 배치하는 행위
이다. 보직은 직무의 성격과 공무원의 종합적 성격을 조화시켜서 결정해야 한다.
* 참고문헌
- 김규정(2002). 행정학원론, 서울: 법문사
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, 서울: 범론사, 1996
유민봉, 한국인사행정론, 서울, 문영사, 2000. 1. 서론
2. 공무원의 채용
3. 공무원의 모집
4. 시보임용
5. 채용후보자 명부와 추천
6. 시보임용
7. 임명과 보직
8. 한국정부의 채용관리평가
9. 결론
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