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자격․교섭사항 준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한 합리적 해결 모색
(5) 노사간 대화와 협력 강화
(6) 비정규직 근로자 합리적 활용
(7) 적정 대체근로 활용
Ⅳ. 결론
참
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것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보의 불성실한 공시문제
2. 기업의 내부자거래문제
3. 높은 대리인비용문제
4. 주주총회의 파행운영문제
5. 이사회의 비효율적 운영문제
Ⅲ. 결론
◆ 참고문헌 / 사이트 ◆
◆ 부 록 ◆
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정책적 수단
1) 공조체제 확립
2) 보험전문인력 보강
3) 보험범죄 수사력의 강화
4) 보험범죄에 대한 법 규제 강화
5) 진단서 발급 전문의 제도 도입
6) 법, 제도적 강화
7) 보험사기특별조사팀 활성화
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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연구원 연구보고 2009.
유예리, 한 중 FTA의 법적 고찰, 중국법연구 제7집, 2007.
지만수외, 중국대만의 ECFA의 주요내용과 시사점, KIEP 오늘의 세계경제 10권, 2010, 대외경제정책연구원
권혁재, 중국대만 경제협력기본협정의 주요내용과 대응방향, SE
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자연과학 기술공(31.3%) △계산기 조작원(30.8%)도 30% 이상의 증가율을 보일 것으로 보인다. 선박기술자정밀기구제조원증권금융 중개인초등교육교사컴퓨터조작원사회사업전문가전자 전기통신공학 기술공 등도 성장률이 높은 20대 직업군에 포
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