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리더의 모습이지 않을까 조심스럽게 생각해본다.
Ⅳ. 참고문헌
위키백과: 우리 모두의 백과
백저선 저. 100명의 특별한 유대인.
김영희. 토머스 프리드먼, 그는 왜 최고의 칼럼니스트인가. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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리더만을 말하는 것 같고 거리가 먼 평범한 사람이어서 근원적인 상태로 옮겨갈 수 없기 때문에 리더가 되기 어려울 것 같다고 생각한다. 하지만 위의 근원적인 모든 상태를 리더의 자리에 있는 나에게 적용하기 보다는 내가 할 수 있는 부분
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리더십은 스티브 잡스만이 갖고 있는 독특함이다. 그 독특함의 원천은 바로 잡스가 직원들에게 제시한 비전에 있다.
물론 그가 제시하는 비전은 직원들에게 몇 년 후에 내가 월급 혹은 보너스 몇 푼을 더 받을 수 있다는 것처럼 산술적이고,
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이 책이 많이 팔려서 정말 유머러스한 사람이 성공하는 사람이 되는 그런 나라가 되었으면 하는 바람입니다. 1. 저자의 대학시절
2. 사회생활에서의 유머
3. 가까우면서도 먼 유머
4. 책의 아쉬운 점
5. 유머러스한 사회에 대한 바람
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먼 곳에 있지 않다는 것을 알았습니다.
내가 간과하고 지나칠 수 있는 조금한 일에서부터 시작을 하는 것이었습니다.
7) 희생정신을 가지자
과거 1960년대부터 80년대까지 우리 아버지, 할아버지 세대는 정말 힘든 삶을 사셨던 거 같습니다. 지
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먼 수평선에 두지만, 아마추어는 시야를 말끝에 둔다.
52.프로는 자기의 의지에 따라 움직이지만, 아마추어는 현상을 그대로 받아들인다.
56.프로는 "올바른 일"만 하지만, 아마추어는 "일을 올바르게" 한다.
57.프로는 위험을 감수하지만, 아
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리더가 되기보다는 리더가 가장 신뢰하는 오른팔역할이 더 어울릴거라고들 합니다.
저는 사람이란 항상 부지런하고 발전적으로 살아야한다는 가치관을 가지고 있기에 그들의 말이 많은 부분 맞다고 생각합니다.
종교는 무교이며 글쓰기와
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리더쉽
21. 해외 판매영업부, 일문과졸, 폭넓은 생각과 신중함
22. 건설업체, 건축과졸, 봉사활동과 결단력
23. 환경업체, 환경공학과 졸, 경력1년
24. 출판업. 국문과졸업,
25. 디자인 마케팅, 패션디자인과 졸
26. 웹 디자인, 정보고 졸업
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발적이었고 걱정하던 교수님들도 격려해주시며 밤이 새도록 함께 즐겨주셨습니다. 어떤 조직에서든 리더는 꼭 필요하다고 생각합니다. 이렇게 최고의 축제를 열수 있었던 것은 저의 노력 때문이었다고 생각하며 가장 먼 길을 빨리 가는 방법
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리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유
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