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이번 계기로 한 단계 성장하고 발전하는 사람이 되도록 하겠습니다.
교수님, 진심으로 감사드립니다. 1) 김우중 회장 선정배경
2) 김우중 회장의 삶
3) 대우 해체에 대한 개인적 견해
4) 앞으로 나아가야하는 방향 제시
5) 결론
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3. 드라마 ‘학교2013’ 소개
1) 기획의도
2) 주요 등장인물
4. 드라마 ‘학교2013’에 나타나는 문제점
1) 공교육 문제
2) 교권하락 문제
3) 기간제 교사 문제
4) 학교 폭력 문제
5. 해결방안
6. 결론
7. 참고문헌 및 논문
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보고서를 제출한다. 감사인의 경우에는 1년에 한 번 밖에 회사를 감시하지 않고, 금감원도 상시 감독한다고 하지만 사실상 제대로 이루어지기 힘들다. 따라서 여기에 기업 분석가가 개입이 되는 것이다. 기업 분석가는 자신이 옆에서 기업을
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보고서
* 하태권 : 1999, 공직부패를 유발하는 사회·문화적 환경의 개선에 관한 연구, 한국행정학회
* W. S. 사하키안 : 1993, 윤리학의 이론과 역사, 박영사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 21세기의 바람직한 공직자상
1. 능력있는 공직자
2. 깨끗하고 정직한
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인물과 사상4』미셸 푸코를 어떻게 읽을 것인가?,1997, 강준만, 개마고원
Foucault, M. 1975. Surveiller et Punir (오생근 옮김.『감시와 처벌』1998. 나남출판사)
http://www.urigosi.co.kr/SPDS/Pds/uri_pds/040524_94b32_fuko.hwp
http://user.chollian.net/~kdhkpk/file/pumgeophil/pucho.hwp
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율
6.73
7.94
9.09
11.95
14.63
자본효율성
현금성자산비율
16.15%
15.15%
7.34%
8.09%
6.61%
차입금자기자본비율
30.95%
29.01%
70.13%
79.88%
56.44%
이자보상배수
11.97
11.25
2.00
1.17
-1.11
(Exhibit_4) 10대 건설사 평균 주요 지표
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대우 계열사
2. SK글로벌
3. 하이닉스
4. 기타 대기업 사례
가. 한보철강
나. 동아건설
다. 기아-아시아 자동차
라. 국민은행
5. 기타 중소기업 사례
가. 로커스
제2절 국외사례
1. 미
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대우를 받지 못하는 현상은 세계여러곳곳에서도 계속 발생하고 있다. 예를 들면 여성의 체력이 남성보다 못하다는 이유로 여러 가지 직업 운전사는 반드시 남성이어야 한다는 여러 가지 편견이 존재하고 나라의 지도자 그리고 지휘자도 반드
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보고서」, 108. 한국지방행정연구원.
현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론
II. 본론
제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소
가. 인사제도
나. 교육훈련제도
제2절. 인사제도에 관한 고찰
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보고서
한국가정법률상담소(2007.10), 『가정폭력예방지침서3-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부.
한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35.
서영호(2007), 「비자발적인
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타타대우판매(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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타타대우판매(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)월간인물에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)월간인물에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)동광특수인물에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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절반을 쾌척하였습니다. 덕분에 저는 한 달 동안 어려움을 겪었지만 저와 저희서클의 양심을 지킬 수 있어서 보람을 느꼈습니다. 이러한 저의 경험은 ‘윤리경영’으로 대표되는 대우건설의 핵심경영방침과 부합된다고 생각합니다.
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인물이 있나요? (기본 인성 질문)
19. 스트레스를 어떻게 해소하죠? (기본 인성 질문)
20. 떨어지면 어떻게 할 것 같나요? (기본 인성 질문)
21. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? (기본 인성 질문)
22. 취미는 무엇인가요? (기본 인성 질문)
23.
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찾아 끝까지 도전하는 대우 인터내셔널의 큰 인물로 회사의 중심이 되는 삶을 살 것입니다.
4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.)
현재로서는 사회로 나간다는 것에 기대감과 두려
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대우증권
1. 걸프전에서는 국제유가가 치솟았지만 아프가니스탄
전쟁에서는 왜 하락했는가?
2. 앞으로 금리가 올라가겠는가? 올라간다면 추천하고 싶은
금융상품은 무엇인가?
3. 향후 주가가 어느 정도 올라갈 거라고 예상하는가? 그
이유는
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이해도가 높아야 한다고 생각합니다. 유학 시절 경험한 것을 바탕으로，해외 인력을 포함한 어떤 사람과도 자연스러운 공감대를 형성하고 협력을 통해 소통의 업무환경을 만들어내겠습니다. Ⅰ. 대림산업
Ⅱ. 대우건설
Ⅲ. 쌍용건설
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할인가 : 23,000원(36페이지)
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