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8호)
6) 공공기관의 정보공개에 관한 법률(제정 1996. 12. 31 법률 제 5242호)
7) 공공기관의 정보공개에 관한 법률 시행영(제정 1997. 10 21 대통령령 제 15498호)
8) 공공기관의 정보공개에 관한 법률 시행규칙(제정 1997. 11. 11 총리령 제 659호) 문서관
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8) - 공문서의 모습과 보완 방안 : 법규문서(민법)를 중심으로, 숙명여자대학교 한국어문화연구소
김재순(1992) - 한국근대 공문서관리제도의 변천, 기록보존 총무처 정부기록보존소
유하영(2010) - 국가문서의 국가승계와 한국의 공문서제도, 독
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문서관리 효율화 방안」.
홍필기. (1996). 고도정보통신 사회의 보편적 서비스 개념과 정책. 「국가기간전산망 저 널」, 3(1): 49-62.
Dietz, T. (1987). Method for Analyzing Data from Delphi Panels: Some Evidence from a Forecasting Study, Technological Forecasting and Social Change.
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문서교환(EDI)
1. 대통령령
2. ECAT 기본 계획
1) 표준화
2) EDI 이상의 EC 기능 실현
3) 행정기관간의 협조
4) 회계/재무 시스템의 효율화
5) EC 시스템의 지속적인 프로그램 개발
6) 각 행정기관 응용 시스템의 재구축
7) 보안 문제
8) 거래 문서
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85.
박영호.「WCC운동 비판」, 서울: 기독교문서선교회, 1984.
배본철.「한국교회사」서울: 성지원, 1995.
서울신대 성결교회역사연구소.「한국성결교회 100년사」서울: 기독교대한성결교회 출판부, 2007.
정상운.「성결교회 역사총론」, 안양: 한
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문서선교회, 1998.
로드만 윌리엄스, 『오순절 조직신학』 제1권 박정렬명성훈 편역,
, 군포: 한세대학교출판부, 1994.
윌리엄 W. 멘지즈, 『오순절 성경교리』, 기하성 총회 총무국 역,
, 서울: 기독교대한 하나님의 성회 총회 출판국, 1994,
3. 국
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문서선교회, 1978.
J. OSWALD SANDERS, 『지도자 바울』 네비게이토출판사 역, 서울: 네비게이토출판사, 1993.
LUKE T. JOHNSON, 『소유와 분배』 최태영 역, (서울: 도서출판 대장간, 1992.), p. 185.
김광수, 『바울서신 다시 읽기 고린도후서』서울: 도서출판
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8집, 2001
국민경제사회협의회, 국민연금법 개정에 관한 청원, 1997.10
국민연금관리공단a, 도시지역국민연금확대적용실무작업단 운영자료, 1996(내부문서)
국민연금관리공단b, 국민연금도시지역확대적용실무추진단 운영자료, 1996(내부문서)
국민
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8
이주연외, "선진국의 행정혁신현황과 우리의 정책방향" 행정자치부(총무처)1998.
이주연외. "유럽지역 행정기관 사무혁신현황과 우리의 정책방향". 행정자치부 (총무처 ) 1996,
이주연. "문제해결형 업무개선의 사고와 추진방법" 한국능률협회
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8>한진해운
예문29>현대건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항
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8. 문서 관리 시 가장 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?
문서의 정확성과 보안, 그리고 체계적인 분류 및 접근성을 신경 씁니다.
Q9. 총무 업무와 관련된 소프트웨어 사용 경험이 있나요?
엑셀과 워드, 그리고 사내 전산 시스템을 활용한 문서 작성
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총무 업무의 문서 관리, 자산 관리, 회의 운영 등에 즉시 적용할 수 있습니다. 앞으로도 최신 시스템 활용 능력을 지속적으로 강화할 것입니다.
Q8. 본인의 성격 중 총무 업무에 가장 적합한 점은 무엇인가요?
저는 꼼꼼하고 책임감이 강하며,
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8. 웅진식품에서 이루고 싶은 개인적인 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 총무 업무의 전문성을 높여 조직 내 지원 체계를 탄탄히 하는 데 집중할 계획입니다. 업무 프로세스를 이해하고 체계화하여 직원들이 안정적으로 업무에 집중할 수
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8. 본인이 생각하는 좋은 조직문화란 무엇이며, 어떻게 기여할 수 있나요?
서로 존중하고 열린 소통이 이루어지는 문화라고 생각합니다. 모든 구성원이 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 상호 존중하며 협력하는 분위기가 조직의 생산성을
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8. 총무 업무에서 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제입니까?
직원들이 편안하고 효율적으로 일할 수 있도록 근무 환경을 개선하고, 행사와 복지 프로그램을 성공적으로 기획해 직원 만족도가 높아졌을 때 큰 보람을 느꼈습니다. 특히 직원들로
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