|
총무인사 담당자를 위한 총무 인사 업무매뉴얼, 코페하우스, 2010
강인돈, 변혁적 리더십과 직무역할이 직무소외에 미치는 영향에 관한 연구, 한국외국어대학교, 1999
이상복, 기업지배구조와 기관투자자의 역할, 한국기업법학회, 2008
조용래 외
|
|
|
13부 3처 6청 7외국으로 구성되었다. 2원이란 경제기획원, 원자력원을 말한다. 3처는 총무처, 법제처, 원호처이고, 13부는 외무부, 내무부, 재무부, 법무부, 국방부, 문교부, 농림부, 상공부, 건설부, 보건사회부, 교통부, 체신부 및 공보부이다.
이
|
|
|
총무
- 재무/회계
- 경영기획 / 신규사업기획
- 홍보 / 마케팅 / 영업지원 등
- 보안시스템개발 ( S/W 및 H/W)
- 보안기기 개발 )DVR 등)
- 생체인식 (지문, 홍채, 얼굴 등)
- 정보보안
- 스마트카드 기술개발 등
관제직
3119 구조단
- 사고예방
- 긴급상황
|
|
|
총무) 자기소개서
1. 본인이 JTBC와 해당 직무에 지원한 이유를 작성해 주세요.
2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장으로 표현하고, 그 이유를 서술해 주세요.
3. 본인이 선택한 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가
|
|
|
13(1)
◇ 조경호·김미숙(2000), 공무원과 민간기업종사자 간 삶의 질 만족도 비교 연구, 한국행정학보 34(3)
◇ 조석준(1994), 우리나라 공무원 상조조직에 관한 연구 : 현황, 가설, 건의를 중심으로, 행정논총 29권 1호
◇ 총무처(1993), 공무원통계, 서
|
|
 |
1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보통신
예문13>물류
|
|
|
1995.
이주연, "행정서비스 및 행정생산성 향상을 위한 업쿠흐름 스피드화기법"(Pulic Administration Process Restructuring) ,한국능률협회 컨설팅 , 행정자치부 1998
이주연외, "선진국의 행정혁신현황과 우리의 정책방향" 행정자치부(총무처)1998.
이주연
|
|
|
11.
[논문]
강경근, “정보공개법의 문제점과 개선안,” 정보개혁연구소, 1990.5.
강수경, 「행정정보공개에 관한 연구」, 박사학위논문, 연세대학교, 2000.
경 건, 「정보공개청구제도에 관한 연구」, 박사학위논문, 서울대학교, 1998.
김길수(총무
|
|
|
1999.
행정자치부, 「공무원통계」, 1999.
홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001.
총무처 복무담당관실, 「외국 공무원 근로 3권 제도」, 1996. Ⅰ 서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 공
|
|
|
17.
라휘문. (2000). 「행정서비스헌장 어떻게 만들어야 하는가」, 한국지방행정연구원.
임성일. (1996). 「영국의 지방정부」, 서울: 법경사.
정윤수·주재현. (1999). 행정서비스헌장제의 정착을 위한 정책방향, 「한국행정학회
총무처 직무분석기
|
|
 |
예시문 종류
1.인사_총무_일반사무
2.경리_회계_세무
3.마케팅_마케팅기획
4.무역_해외영업
5.증권_투신_보험_보험설계
6.증권_투신_보험_보험설계
7.기타전문사무직
8.생명공학_유전공학
9.전기_전자_통신_반도체
10.금
|
|
 |
1. 인사총무 담당자에게 가장 필요한 업무역량 및 덕목은?
제가 지원한 인사총무 직무는 B2S(Business to Staff) 영업 업무와 같다고 생각하며 이러한 업무를 수행하기 위해서는 ‘경청의 자세’가 필요합니다. 다양한 채널에서 수집한 정보와 환
|
|
 |
1. 인사총무 담당자에게 가장 필요한 업무역량 및 덕목은?
제가 지원한 인사총무 직무는 B2S(Business to Staff) 영업 업무와 같다고 생각하며 이러한 업무를 수행하기 위해서는 ‘경청의 자세’가 필요합니다. 다양한 채널에서 수집한 정보와 환
|
|
 |
1. 서비스 직무_600자
2. 자동차 영업 직무_400자
3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자
4. 인사 총무 직무_600자(1)
5. 인사 총무 직무_600자(2)
6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자
7. 생산 직무_400자
Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8)
1.
|
|
 |
총무 업무에서도 충분히 능력발휘를 할 수 있다는 자신감을 가지게 해주었습니다. 유연한 사고방식과 포기하지 않는 도전정신으로 발전을 거듭해나가는 인재가 되고 싶습니다. 입사 후 5년, 멀게는 10년 후라면 최선을 다한 저에게 있어서 업
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
