• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 13,715건

정리해둔다. 이러한 등기의 불안정성 때문에 캘리포니아 주에서는 1915년에 토렌스 제도를 도입하였으나 1955년에 폐지하였다. 등기에 관한 규정은 주법에 의해 정해지며, 등기는 추정악의(constructive notice)의 효과를 가지는바, 일단 등기(기록)
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
회사의 실무적인 평가기법 1. PER 2. EV / EBITDA 3. PSR 4. PBR Ⅲ. 벤처캐피탈의 단순 평가기법 1. 현금흐름가치 2. 이익할인가치 3. 배당평가모형가치 4. Market Multiple에 의한 기업가치 5. 평가실무 사례 Ⅳ. 규정에 의한 평가방법 1. 순자
  • 페이지 19페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2011.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
규정하게 된다. 이때부터 방송사는 의무적으로 유럽과 프랑스 영화를 편성하기 시작하는데 이후 방송사는 영화제작의 공동제작자로 직접 나서게 된다. 영화산업에서 방송사의 영향력을 말할 때 빠질 수 없는 부분은 영화케이블방송사인 카
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2009.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
회사가 현재 채택하고 있는 임금제도의 특징 및 문제점과 임금제도 혁신의 기본방향을 요약정리하면 위의 그림과 같다. 임금관리 Ⅰ. 임금관리의 목표와 중요성 1. 임금관리의 중요성 2. 임금관리의 목표 Ⅱ. 임금수준과 구조 1.
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
편의 치적과는 그 내용이 근본적으로 다르다. 주요 단어 정리들 + 1장 해상운송의 개요 2장 해운서비스의 수요와 공급 3장 선박의 개요와 운영형태 4장 용선관리 5장 해운동맹 6장 해룽시장 7장 해상운임 결정원리와 실제
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2010.04.22
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 감정노동의 의미 2. 개인 대상 사회복지실천에 대한 이론 정리 3. 감정노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지실천 적용 1) 접수 2) 사정단계 3) 계획수립단계 4) 개입단계 5) 평가 및 종결 단계 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2023.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정리하자면 여러 작품을 통해 비전향의 논리를 관철시키고 있었지만 시대상의 한계에 부딪혔을 때 설야는 현실의 중심부에 서지 못하고 주변의 시각에서 세상을 바라보게 된다는 것이다. 한설야의 전향은 어떠한 의미를 지니는가 위에서
  • 페이지 12페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2013.11.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
회사)로의 전환 6장 서비스가 아니라 솔루션을 제공하라 7장 부서간 벽이 사라진 세계로의 초대 : 50가지 해법 4부 새로운 비즈니스 새로운 브랜드 8장 솔루션을 넘어 : 기억에 남을만한 '경험'을 제공하라 9장 경험을 넘어 : '드림비즈
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
규정을 제정하고 윤리적 의사결정을 진작시키는 조직 환경을 조성할 책임을 지니고 있다. 기업의 사회적 책임과 윤리 Ⅰ. 사회적 책임의 의의 Ⅱ. 사회적 책임의 내용 1. 기업의 유지 및 발전에 대한 책임 2. 종업원의 인간적 만족에
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정리해고는 이런 차원에서 필요하다. 노조도 반대 이유를 잘 생각해 보고 재해석할 필요가 있다. 노조엔 직업의 안정성 확보가 더 중요할 것이다. 따라서 방법적으로 우선 회사의 정리해고를 인정해 주면서 해고 시 미리 노조와 합의하 도록
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2005.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top