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서 260만원으로 휴업수당은 120만원에서 182만원으로 조정된다.
이 같은 제도변화를 통해 좀더 사회보장적인 성격이 강해지길 바란다.
*출처
-근로복지공단(www.welco.or.kr)
-고용보험(www.ei.go.kr)
-박석돈 (2005), 사회보장론, 서울: 양서원. 없음.
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급여 생활법률
Ⅰ. 서 론 (과제 설명)
Ⅱ. 본 론 (과제 문항 풀이)
1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.
1) 이혼의 방법, 요건과 절차
2) 이혼의 신분적·재산적 효력
2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에
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보험및예방심의위(노동부)→장관자문심의기구(보험사업중요사항심의)
(4대보험 심사·재심사 청구)
1심
심사·재심청구기간
재심
행정소송제기기간
고용
심사관(30+10)
안날~90
심사위(50+10)
안날~90
산재
심사위(60+20)
안날~90
재심사위(60+20)
안날~
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서 법적으로 일을 처리할 수 있다.
사업주는 1년 이상 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 대하여 퇴직시에 퇴직금을 지급하여야 한다. 이는 근로자퇴직급여 보장법에 명시되어 있는데 다음과 같다.
제9조(퇴직금의 지급)
사용자
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고용보험의 재원
실업급여에 해당하는 보험료율은 사업주와 근로자 각각 50%
고용안정, 직업능력개발사업에 해당하는 보험료는 사업주가 전액 부담.
* 빈곤과 공공부조
빈곤과 고공부조의 개념과 측정방식 주의해서 보고 시사적인 부분의
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