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4대보험 적용사업장은
산재가입 사업장은 전체의 27%, 고용보험은 16.5%, 의료보험은 19%, 국민연금은 16%로 국민의 인간다운 삶을 위한 최소한의 사회안전망인 4대보험에서도 저임금노동자는 절대다수가 방치되어 있음을 알 수 있다.
참고문헌
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적용
② 근속기간에 포함, 배치 승진 등에서 차별받지 않도록 고용 보장
③ 휴가 이후 복귀를 위한 프로그램 실시 및 장려책 마련
(4) 4대 사회보험, 근기법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용 확대
(5) 여성공무원, 교육공무원의 모성보호, 고용
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의료, 연금, 산재, 고용보험의 전국민 개보험화와 4대보험 통합관리
1) 추진사업
- 4대보험 적용을 모든 사업장으로 확대하고, 보험료 납부가 실질적으로 어려운 사업장 등은 자영자보험을 선택할 수 있도록 하여, 향후 5년내에 전국민의 개보
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의료보험 조직을 활용하는 등부처간 연계를 통해 비용을 상당히 줄일 수 있다고 지적하고 있다. 여기에 더해 정보통신부는 4대 보험의 전산망 구축은 정통부가 맡아야 한다고 주장하고 있고, 최근에는 기획예산위마저 나서4대 보험 전반을 기
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어지기 시작하였다. 사회보험제도가 정비되고, 국민연금제도가 전 국민을 대상으로 시행되었으며 사업장의 고용보험제도 적용, 의료보험 통합 등이 이루어지며 4대보험제도가 정착되었다. 공공부조제도로 국민기초생활보장제도가 도입되었
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