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삼성물산의 팀제 도입
- POSCO의 팀제 구축과정
- 도요타의 문진형 팀조직
- Japan Tabaco의 축구형 팀조직
- 보잉사의 자율팀
- 케이프 고럴 병원의 자율적 다기능팀
- 밀워키 보험사의 프로세스팀
- ABB사의 캡처 팀
- 유한킴벌리
팀워크 구성원의 역할, 팀플레이 LG화학, (LG화학, 삼성물산, POSCO, 도요타, Japan Tabaco, 보잉사, 케이프 고럴 병원, 밀워키 보험사, ABB사, 유한킴벌리),
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운영의 사례
1. 한국기업의 팀제운영 사례
(1) 삼성물산
(2) LG 화학
(3) 포항제철(POSCO)
(4) 선경 인더스트리
2. 외국기업의 팀제운영 사례
(1) 미국 - 보잉사의 팀제
(2) 일본 - 도요타 자동차의 팀제
- 참고문헌
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LG CNS (R&D), LG 디스플레이 (생산,공정부문), 효성, 이수화학, 한진중공업, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), KB 국민은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원
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사 , 2004
이순철, 「신제품 개발과 연구개발의 경영전략」, 삼성경제연구소 , 1998
이순철, 「신제품 개발 성공전략」, 삼성경제연구소 , 1999
정해원, (대한민국희망보고서)유한킴벌리, 거름, 2004
편집부, 「이코노미플러스(Economy Plus)」, 조선일
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사용하도록 한다.
둘째 방법은 사용한 물을 다시 한번 재이용하는 중수도 도입이다. 우리나라의 하수처리장 방류수는 2천만톤/일 이며 이의 10%만 재이용한다면 연 7.3억톤의 물이 절약될 것이다.
셋째 방법은 댐, 저수지 건설 등으로 저수량을
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