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접근방법
1. 조직, 구조적 접근방법
2. 관리기술적 접근방법
3. 인간(행태)적 접근방법
4. 절충적(종합적) 접근방법
Ⅴ. 행정개혁의 저항과 그 대책
1. 행정개혁의 저항원인
2. 저항에 대한 대책
3. 우리나라 행정개혁의 문제점(특성)
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및 부서성과 - 경상남도계장을 중심으로”. 경상대학교행정대학원 석사학위논문. 2000.
극동문제연구소 편. “세계공산권총람. 서울 극동문제연구소. 1972.
박은홍. “아시아적 가치 : 신자유주의의 대안”. 한국사회과학연구소. 2002.
박희봉 김
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행정의 기준이 되는 이러한 관료제를 다른 나라의 경우 어떠한 형식으로 사용하고 개혁해 나가고 있는 지 역시 항상 주시하면서 우리나라에 맞는 개혁 방법을 찾도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
박천오 외(2001), 『한국관료제의 이해』,
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행정개혁의 기본방향으로 하여 이를 위한 각종 방안을 제시하고 있다. 이에 대한 예로 정부부처를 32개에서 23개로 줄인다든가, 행정조직의 통합 및 개편추진, 국영기업의 민영화를 적극 추진하고 있다.
Ⅴ. 결 어(한국 관료제에 적용하여)
한
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및 타 부처 협의 업무
2. 현행 경찰위원회제도의 문제점
1)제도(구조)적인 면
2)기능적인 면
3)운영적인 면
Ⅳ. 한국경찰위원회의 개선방향
1. 구조적인 개선
1)설치목적에 부합하는 경찰위원회제도 개선
2)경찰위원회의 위
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우리나라의 고위공무원단
1. 도입배경 및 목적
2. 실태분석
(1) 범위 및 구조
(2) 충원방식
(3) 역량 평가
(4) 이동성
(5) 능력관리
(6) 성과관리
(7) 보수
(8) 신분관리
Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안
1
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개혁
제3장 국민연금재정의 실태
제1절 국민연금재정의 현황
제2절 국민연금재정의 운용실적
제4장 국민연금재정의 문제점
제1절 재원조달방식의 문제점
제2절 재정운용상의 문제점
제5장 국민연금재정의 안정화 방안
제1절
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문제점
제1절 제도 및 운영상의 문제점
제2절 사업종류별 문제점
제4장 도시재개발 사업의 개선방안
제1절 방향설정 및 제도적 측면
제2절 재개발사업의 방법개선
제3절 사업주체의 역할 조정
제5장 결 론
【참고문헌】
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문제점
1. 법적, 제도적 문제점
2. 의료계의 문제점
3. 마약성 진통제
4. 대중의 인식
제 2절 활성화 방안
1. 법적, 제도적 방향
2. 의료계의 방향
3. 마약성 진통제
4. 대중의 인식 방향
제 5장 결론 및 제언
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문제점과 개선방안 -- 32
제 1 절 지방교부금제도의 문제점과 개선방안 ----- 32
제 2 절 국고보조금제도의 문제점과 개선방안 ----- 39
제 3 절 지방양여금제도의 문제점과 개선방안 ----- 45
제 6 장 요약 및 결론 ---------------------- 47
참고
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모르고 면접이 진행되는가? 253
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 253
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 254
? 면접관과 면접 불합격의 특성 254
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 254
나. 면접 합격과 불합격의
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접근하여 문제를 해결하였던 경험이 있다면 아래 항목에 따라 기술해 주십시오.
- 기존의 방식을 활용하지 않고 새로운 접근을 시도한 이유
- 문제를 해결한 구체적인 방안 [ 100자 이상 800자 이내 ]
5. 우리공단 4가지 인재상은 ‘창조적
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및 중소기업 대출 신규 실적에 가중치를 적용하고 포상을 병행하는 방안도 검토해야 할 것이다. - 목 차 -
Part 1. 면접 전형 방식
- 1차, 2차, 3차 면접 일반직과 IT전형 면접확인
Part 2. 직무형 질문 답변 모음
- 입사 후 구체적으로 어떤
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및 행동을 하게 된 계기는 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 될 지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
4. [자원관리능력] 어떤 일을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에
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예시
III. 3월초 학급 운영 방법
1. 처음 이틀은 이렇게!
2. 학부모 설문지 발송 및 학생 상담
( 표 20 ) 학부모 설문지 예시
3. 자기 소개하기
( 표 21 ) 자기소개서 양식
4. 모듬 조직 및 역할 분담
( 표 22 ) 모듬신청서 양식
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