|
경기보조원1인 내장객 3인-4인)
2) 서코스(수동카트, 경기보조원 1인 내장객 1인 -2인)
3) 경기보조원이 동, 서코스를 18홀 기준으로 걷는 걸음
Ⅴ. 골프경기보조원(캐디)의 근로 실태
1. 고용불안
2. 산업재해
3. 부당한 인격적 대우
4. 직장
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.04.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
부당하게 해고를 당해도 근로기준법상 노동자가 아니라는 이유로 불리한 위치에 설 수밖에 없다. 또한 정부에서는 봉사료를 회사에서 직접 수령받고 있지 않은 점 등으로 이를 노동의 대가로 보지 않고 있다. 대체로 경기보조원들은 현장에
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.04.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의 보호와 단결권(노조결성권)단체교섭권, 쟁의권 등 노동3권이 부정되어 열악한 노동조건과 사용자의 부당노동행위에 그대로 노출되어 있다.
따라서 근로기준법과 노동조합법의 ‘근로자 정의’ 규정에서 독립사업장 형태의 노동자를 추
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.04.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의 보호와 단결권(노조결성권)?단체교섭권, 쟁의권 등 노동3권이 부정되어 열악한 노동조건과 사용자의 부당노동행위에 그대로 노출되어 있다.
특수고용형태 노동자의 문제는 현행 근로기준법의 해석을 통해서도 충분히 노동자로서의 지위
|
- 페이지 20페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2008.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
골프장 캐디의 직업 환경실태 분석, 한국교원대학교
김경기(2002), 골프장 경기보조원의 근로기준법상의 근로자성에 관한 연구, 연세대학교
박준성(2002), 골프장 캐디 문제에 대한 대안모색, 중앙노동위원회
최주원 외 1명(2011), 캐디의 사회
|
- 페이지 8페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|