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국제노동기구의 협약들에 부합하게 개혁하는 것은 노사관계를 건전한 방향으로 이끄는데 매우 중요한 역할을 할 수 있을 것이다.
기업차원 노사관계의 개선은 한국 노사관계의 전체적인 개선의 핵심을 쥐고 있다. 이것은 노사당사자의 과제
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ILO
FAO
UNESCO
WHO
IMF
IBRD
기구명칭
국제개발협회
국제민간 항공기구
만국우편연합
국제해사기구
세계기상기구
국제전기 통신연합
영문명칭
International Development Association
International Civil Aviation Organization
Universal Postal Union
International Maritime Organizati
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국제노동기구(ILO)는 각국의 정부대표, 사용자대표, 노동자대표들이 다양한 형태로 국제기구에 참여하여 근로자의 복지 향상을 위해 노력.
라. 국제적 사회복지기준의 설정
▶ 사회보장,노동,보건 등과 관련된 국제기구들은 전세계적으로 적
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향후 과제
(1) 법과 제도의 현실적 시행
장애인의 문제는 가정과 사회와 국가 공동의 노력으로 해결해야 한다. 그러므로 장애인의 전인적 발 달과 복지를 실현하고 심신 장애로 인하여 사회적 불이익을 당하지 않도록 장애인 복지 서비스를 종
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의 경우에는 국내의 조건과 관행(national conditions and practice)에 따른다는 단서가 붙어있는 상태에서 고용 및 직업에 대해서도 동등한 대우를 해야 한다는 것이다.
Ⅸ. 향후 ILO(국제노동기구)의 방향
일국적 차원에서의 대응은 노동자들의 대응에
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