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국제노동기구의 협약들에 부합하게 개혁하는 것은 노사관계를 건전한 방향으로 이끄는데 매우 중요한 역할을 할 수 있을 것이다. 기업차원 노사관계의 개선은 한국 노사관계의 전체적인 개선의 핵심을 쥐고 있다. 이것은 노사당사자의 과제
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  • 등록일 2013.07.29
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ILO FAO UNESCO WHO IMF IBRD 기구명칭 국제개발협회 국제민간 항공기구 만국우편연합 국제해사기구 세계기상기구 국제전기 통신연합 영문명칭 International Development Association International Civil Aviation Organization Universal Postal Union International Maritime Organizati
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국제노동기구(ILO)는 각국의 정부대표, 사용자대표, 노동자대표들이 다양한 형태로 국제기구에 참여하여 근로자의 복지 향상을 위해 노력. 라. 국제적 사회복지기준의 설정 ▶ 사회보장,노동,보건 등과 관련된 국제기구들은 전세계적으로 적
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향후 과제 (1) 법과 제도의 현실적 시행 장애인의 문제는 가정과 사회와 국가 공동의 노력으로 해결해야 한다. 그러므로 장애인의 전인적 발 달과 복지를 실현하고 심신 장애로 인하여 사회적 불이익을 당하지 않도록 장애인 복지 서비스를 종
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  • 등록일 2005.04.08
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의 경우에는 국내의 조건과 관행(national conditions and practice)에 따른다는 단서가 붙어있는 상태에서 고용 및 직업에 대해서도 동등한 대우를 해야 한다는 것이다. Ⅸ. 향후 ILO(국제노동기구)의 방향 일국적 차원에서의 대응은 노동자들의 대응에
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논문 692건

노동연구원(2003), 장애인 고용차별금지 개선에 관한 연구. 노동부. 한국노동연구원(2002), 장애인 고용정책의 재원조성 및 효과적 활용방안에 관한 연구. 노동부. 한국노동연구원(2003), 장애인 의무고용제의 합리적 운영방안. 노동부. 한국보건
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  • 발행일 2008.02.02
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안전망 정비방안-전달체계의 점검과 민관협력의 과제”. 한국보건사회연구원 정책자료, 2008-13. 2008. 강혜규이현주최균안혜영김영종전지현김은정박소현. “사회복지서비스 공공 전달체 계 개선 방안 연구”. 보건복지가족부한국보건사회
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  • 발행일 2012.06.18
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정책 기본 계획 2008~2012 - 김혜순 외저(2008), 이민자와 국민대상 다문화사회 시민교육제도의 정책제안 : 최종보고서(한국사회학회). 법무부 - 고령화 및 미래사회위원회(2005), 『이민정책에 관한 연구』 미래위 총서7. 보건복지부 - 행정자치부(20
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  • 발행일 2010.10.26
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노동부(국제정책 노동팀), 「독일의 노동동향」 방하남·신동규·김동헌·신현구(2005),「인구고령화와 노동시장변화 및 노동정책과제」 OECD엮음, 「Ageing and Employment Policies : Korea」 이인재, 「저출산, 고령화 시대의 고용 활성화 방안」 丁厚植
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  • 발행일 2008.06.19
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노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회. 대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003. 문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 526건

의 국내 영업 실적 현황 3. 외국기업에서 일하는 근로자 수 4. 하반기 외국기업 채용 분석 5. 대학생들의 외국기업 선호도 제 6 절 국제기구 취업 가이드 1. 국제기구 직원
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  • 등록일 2004.09.21
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의 투명성을 높이고, 문제점을 신속히 파악하여 보완할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 국제기구와의 협력과 벤치마킹을 통해 우수 정책 사례를 발굴하고 국내 실정에 맞게 적용하겠습니다. 마지막으로, 협력과 소통 강화입니다. 고용노동부 내
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
사업 - 장애인 고용촉진 및 직업재활과 관련된 공공기관 및 민간 기관 사이의 업무 연계 및 지원 - 장애인 고용에 관한 국제 협력 - 그밖에 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 위하여 필요한 사업 및 고용노동부장관 또는 중앙행정기관의 장이
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  • 직종구분 공사, 공무원
의 안전을 완성하다”라는 신념으로, 대한산업보건협회가 4차 산업혁명 시대의 산업보건 표준을 주도하는 데 앞장서겠습니다. 1년 차: 협회의 현장 컨설팅 프로젝트에 참여해 데이터 수집부터 정책 제안까지 전 과정을 익히며, 산업현장의 실
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
정책 실행의 효과성과 지속 가능성을 높이기 위한 전략 수립에 참여하겠습니다. 또한 보건 관련 기업과 협력하여 혁신적 보건 서비스와 기술 개발을 촉진하며, 보건 산업의 경쟁력 강화에 기여할 계획입니다. 국제 보건기구 및 NGO와 협력하여
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