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의 하나이며, 근대 노동법의 역사가 근로시간단축의 역사라고 해도 좋을 만큼 근로자들을 보호하는 노동보호입법의 발달과 근로시간의 단축 문제는 맥락을 같이하여 왔다. 근로시간단축은 한 사회의 사회경제적인 성숙도를 반영하는 제도변
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의해 유급된다. 5) 근로시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의 독일의 근로시간은 6075년까지 지속적으로 단축되어 노동시장의 실업상태를 방지할 수 있었으며, ‘75년 이후 정체되었던 근로시간 단축추세는 84년의 주35근로시간을 향한 주38.5
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그리고 이와 동일한 조직의 영향력이 큰 타 산업의 노동자에게 전파되었다. 1956년에는 사무적 공무원에게로 주5일 근무제가 채용되어 이것이 민간인 사무직에 도입되었으며, 1960년대 중반에는 거의 확립되어 있다. Ⅶ. 향후 근로시간단축제도
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노동기준법을 개정하여 주 40시간노동제를 도입하고, ②노동시간 단축 촉진을 위한 임시조치법을 제정하고 노동시간단축위원회 등을 구성하였으며, ③시간외, 휴일노동의 법정할증률을 인상하고, ④초과근로 상한선을 월 45시간, 3개월간 120
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  • 등록일 2009.05.01
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근로해도 법위반으로 보지 않는다고 규정했다. 3) 공무원에 대한 근로시간면제제도 도입(1985년) 공정근로기준법은 1985년 공무원에 대해 적용을 확대하면서, 초과근로 시 본인이 원하는 경우 1.5배의 가산임금 지급대신 초과근로 1시간당 1.5시
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논문 849건

노동시간 단축, 직업훈련, 등 다양한 방안을 통해 일자리 나누기를 할 경우 이에 대해서 세제감면 및 직접 지원이 가능하도록 관련법의 개정이 필요하다고 본다. 특히 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기의 경우 기업별로 실 근로시간이 단
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  • 발행일 2016.09.07
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근로시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002 김영배, “고용안정 대책으로서의 노동시간 단축”, 금속산업연맹 토론 자료, 1998 김태완, “주5일 근무제에 따른 관광산업의 문
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  • 발행일 2008.03.13
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의식구조 조사", 1999. 황수경, "근로시간 단축 및 휴일·휴가제도 개선에 따른 비용·편익 분석", 노동연구원 보도자료, 2002.3.22. 허장·문순철·송미령, "농촌 쓰레기 관리의 현황과 개선방향", 한국농촌경제연구원, 1999.12. 제1장 서론 1 제1
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  • 발행일 2004.12.20
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의 복지국가는 Esping-Anderson의 유형화 쿵 자유주의 복지국가에 해당한다고 주장한다. 이 입장은 낮은 사회복지비 지출, 복지제도의 근로 연계적 성격을 강조하는 입장이다(정무권, 2000; 조영훈, 2000). 또 다른 학자들은 한국의 복지국가가 Esping-A
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  • 발행일 2008.03.19
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근로기준법상의 부당해고에 근거하여 구제 신청을 하는 경우와 「노동조합및노동관계조정법」상의 부당노동행위에 근거하여 구제 신청하는 경우 담당기관이 달라질 수 있으며 이에 따라 모순된 결론이 도출될 위험이 있다. 그리고 제3안은
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  • 발행일 2010.09.24
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취업자료 2,920건

의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다. (띄어쓰기 포함 1,500자 이내) 3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내) 4.
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의 장단점 (남은 글자 수 : 2000) 3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000) 4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견
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의 유동화 Ⅱ. 채용환경의 변화 1. 소규모 수시채용·상시채용의 보편화 2. 경력사원 선호 증가 3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성화 4. 인턴사원 채용제도의 권장 5. 기타 채용방법의 변화 Ⅲ. 취업준비 1. 외국어 능력
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의 5대가치중 도전을 추구하는 모습을 많이 가지고 있습니다. 어린 시절에는… 4. 대외할동(학교,사회 등)에 참여한 사유와 활동 중 팀워크 실패사례를 기술하여 주십시오.  군대를 막 전역하고 동기들과의 추억을 남기기 위하여 백두대
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
의 노무·총무 업무 흐름을 완전히 숙지하고, 법적 리스크 없는 운영체계를 팀 내에 정착시키는 것입니다. 이후 제도 개선이 필요한 항목을 선별하고, 현장 친화적 개선안을 제안할 수 있는 실질적인 운영자 역할을 하고 싶습니다. 2025 울
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 일반사무직
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